Une fois une expérience réussie sur le poste de Manager de Rayon, puis une évolution vers le poste de Chef de Secteur, plusieurs évolutions sont envisageables: RRH magasin, Contrôleur de Gestion Magasin, Directeur Magasin, Acheteur ou Chef de Produits, expatriation à l'international, poste en logistique...
RRH - 10 postes par an
Missions : Conseiller du Directeur, il est garant de la mise en œuvre des politiques ressources humaines sur son site: Administration du personnel et de la législation du travail, Gestion des ressources humaines (formation, recrutement, évolutions), Politiques d’intéressement de participation, d’actionnariat, Dialogue et communication interne.
Profils recherchés : Après expérience réussie de management en magasin.
Contrôleur de Gestion - 10 postes par an
Missions : Conseiller du Directeur de magasin, il est responsable du contrôle de gestion du magasin, de l'Audit des procédures, et Qualité des résultats comptables. Il organise les inventaires et est garant des comptes du magasin. Il accompagne les opérationnels (Managers...)
Profils recherchés : Après expérience réussie de management en magasin.
Directeur de Magasin - 5 postes par an
Missions : C'est un chef d’entreprise responsable d’un outil (le magasin), d’un résultat économique (de 50 000 K€ à 300 000 K€ d ’€ de C.A. par an), d’une équipe 200 à 900 personnes , et de l’intégration à son environnement local.
Profils recherchés : Après expérience réussie de management en magasin ou dans les achats
Acheteur ou Chef de Produit - 15 postes par an
Missions : Dans le cadre de la politique commerciale et de la stratégie d'achats de l'enseigne, vous contribuez à la performance du chiffre d'affaires et de la rentabilité de ses gammes par la pertinence de sa stratégie fournisseurs, ses choix produits et la qualité de ses négociations. Vous avez une bonne connaissance des produits, des marchés, et des magasins.
Profils recherchés : Après expérience réussie de management en magasin ou expérimenté
Responsable Logistique - 10 postes par an
Missions : En tant que responsable de votre site d'entreposage : Vous encadrez et animez une équipe de 60 à 100 collaborateurs, vous pilotez toutes les opérations du service réception, vous organisez l'équipe dédiée au transport, et vous cherchez en permanence des solutions innovantes pour réduire les coûts et augmenter le niveau de service.
Profils recherchés : Après expérience réussie de management en magasin ou expérimenté ou dans la logistique
