Dans quel domaine recrutez-vous la plupart des collaborateurs de Bosch ?
En tant qu’entreprise industrielle, une grande partie de nos recrutements vise les domaines techniques tels que la R&D, la production, la qualité, la vente technique. Les fonctions commerciales ainsi que les fonctions supports telles que la comptabilité, le contrôle de gestion, les achats ou les ressources humaines génèrent aussi régulièrement des besoins
Les personnes ayant peu ou pas d’expérience professionnelle peuvent-elles intégrer le Groupe Bosch ?
Une grande partie de nos recrutements s'adresse aux jeunes diplômé(e)s. les personnes ayant peu ou pas d'expèrience avec les qualifications nécessaires sont toujours les bienvenues au sein du groupe.
Quels profils recherchez-vous chez les candidats ?
Nous apprécions les expériences réalisées dans l’industrie, ou à des postes similaires à celui pour lequel vous déposez votre candidature. Ce que nous apprécions le plus chez les candidats, c’est leur professionnalisme, leur ouverture d’esprit et leur capacité à maîtriser des langues étrangères. Vous ne manquez ni d’énergie ni d’enthousiasme… Autant de raisons qui justifient que l’on vous fasse confiance !
Dois-je parler couramment allemand pour intégrer Bosch ?
En ce qui concerne les langues étrangères, compte tenu de l’envergure internationale du Groupe Bosch, l’anglais est nécessaire pour bon nombre de postes de cadre. En outre, du fait de l’origine même de l’entreprise, il existe des postes pour lesquels la maîtrise de l’allemand est en effet indispensable.
À quelles occasions puis-je rencontrer des interlocuteurs du Groupe Bosch ?
Nous participons à de nombreux forums étudiants-entreprises. C’est l’occasion pour vous de rencontrer des collaborateurs du Groupe Bosch et de leur poser des questions sur l’entreprise mais aussi sur leurs expériences professionnelles. La rubrique « Agenda » répertorie les dates et les lieux de nos prochaines interventions sur votre campus. Venez nous rendre visite : nous vous accueillerons avec plaisir !
