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CNIM

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Notre Groupe développe, conçoit et réalise des ensembles industriels clés en main à fort contenu technologique et propose des prestations de recherches/ expertises au travers de sa filiale Bertin. Ses principaux domaines d'action sont  l’Environnement, les Systèmes Mécaniques Complexes pour la Défense et l'industrie, le Transport, l’Énergie (Thermique et Solaire), et les Sciences du vivant.

CNIM se présente comme un Groupe innovant, entrepreneur et performant et vise l'excellence technologique dans chacune de ses activités.

La récente création d’une Division Energie Solaire va permettre au Groupe de se positionner comme acteur dans ce domaine d’avenir, en tant que concepteur technologique, dans le solaire à concentration notamment, et réalisateur de centrales solaires thermodynamiques clés en main.

Les caractéristiques de base de notre Groupe sont  la continuité, le savoir-faire, la créativité, et la réactivité. Pour poursuivre notre développement et accroître notre productivité, le Groupe a pour objectif de disposer à moyen terme d’une organisation mondiale pour suivre au plus près nos clients et nos marchés, tout en adaptant nos structures progressivement à cette nouvelle dimension.

Le Groupe représente 700M€ de CA et 3500 personnes (71% de productifs) dont 1500 hors de France.

pourquoi nous rejoindre  

Au fil des ans, le Groupe CNIM a élargi ses activités dans les secteurs où son savoir-faire pouvait se développer et a plus que jamais l’ambition de se renforcer sur des marchés en croissance.

Le Groupe CNIM est devenu un incontournable acteur européen, et son objectif est de disposer à moyen terme d’une organisation mondiale décentralisée et souple.

Sa volonté est de consolider sa présence par de nouvelles implantations industrielles et de conserver son leadership par l’innovation : en poursuivant la réalisation de projets de haute technologie (tels que LMJ, ITER, conception-réalisation des tubes lance-missiles pour les SNLE, vente d’usines d’incinération clés en main) en concevant des produits toujours plus innovants, tout en intégrant de nouvelles compétences par le recrutement de jeunes talents.

 

 

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