Nous sommes très fiers de réaffirmer notre engagement pour l’inclusion des personnes LGBT+ en entreprise, en signant une nouvelle fois la Charte de L'Autre Cercle, dont nous sommes adhérents depuis 2020.
Chez HEINEKEN France comme chez France Boissons, nous sommes convaincus de l’importance de l’inclusion : chacun.e, dans sa diversité, doit pouvoir se sentir soi-même, écouté.e et valorisé.e, ce qui contribue pleinement au succès de l’entreprise.
C’est ce qu’ont tenu à rappeler Pascal Gilet (Président d’HEINEKEN France) et Laurent Théodore (Président de France Boissons) lors de la signature.
Cette action s’inscrit plus largement dans notre programme d’Inclusion & Diversité qui vise à développer et cultiver un environnement de travail inclusif.
