Comment trouver un stage?

En cette fin d’année 2011, beaucoup d’entre vous sont en pleine recherche de stage : année de césure, stage de 2^ème année ou stage de fin d’études, les demandes sont variées. Comment trouver le stage qui corresponde à tes attentes ? Plusieurs outils sont à ta disposition pour t’aider dans ta recherche.

La préparation de ton projet professionnel

Avant de chercher un stage, il est indispensable d’avoir défini un projet professionnel. Cela signifie que tu dois t’interroger sur tes motivations, et avoir une idée de la fonction et/ou du secteur d’activité vers lequel t’orienter. L’année de césure peut constituer une excellente opportunité de tester tes 2 fonctions de prédilection grâce à 2 stages de 6 mois. Mais dans l’idéal, il est important de garder une cohérence dans tes choix de stages ; ainsi, alterner un stage en marketing et un stage en commercial sera par exemple très apprécié des recruteurs.

Si tu cherches un stage de fin d’études, tu es probablement spécialisé sur un domaine dans lequel tu peux commencer ta recherche. Garde  bien à l’esprit que ce dernier stage est clé, car il sert souvent de pré-embauche au sein de l’entreprise de ton choix.

N’hésite pas à faire appel au service carrières de ton école, qui pourra t’aider à mieux définir ton projet, et retrouve tous les conseils pour construire ton projet professionnel dans cet article.

Les outils pour chercher un stage

Avant de te présenter les outils qui t’aideront à trouver ton stage, n’oublie pas de commencer ta recherche bien avant la date de début de ton stage ! Nous te conseillons de commencer plusieurs mois à l’avance, par exemple en décembre pour un stage qui commencera en avril. Cela te permettra d’aborder ton stage sereinement, et d’avoir éventuellement le choix entre plusieurs offres.

• L’école – université / le service carrière

C’est le premier moyen pour trouver un stage : forums de recrutement, conférences sur les métiers, rencontres avec des recruteurs, tout est mis en œuvre pour te permettre de rencontrer des recruteurs et de trouver des offres de stage. Il est important d’arriver à ces évènements préparés, c’est-à-dire en ayant une petite idée de la fonction et/ou du secteur d’activité qui t’intéresse. Tu pourras ensuite approfondir le sujet avec les professionnels que tu rencontreras sur les stands des entreprises. Ces points de rencontre sont trop souvent négligés par les étudiants alors qu’ils constituent pourtant une opportunité unique de marquer des points avec les recruteurs. Pour maximiser tes chances de décrocher un stage, il convient de montrer au recruteur en quoi tes compétences peuvent correspondre à l’un des métiers proposés par l’entreprise.

Au cours de ces événements carrière, il faut bien entendu rencontrer les recruteurs mais n’hésite surtout pas à rentrer en contact direct avec les managers présents, avec un peu de chance ils recherchent un stagiaire dans leur équipe !

• Internet et les sites spécialisés

N’hésite pas à te rendre sur des sites comme l’Apec ou bien sûr JobTeaser.com. Tu y trouveras non seulement des offres de stages mais aussi des conseils pour mieux comprendre les métiers. Cela te permettra de mieux appréhender le quotidien des métiers et de faire la différence en entretien, puisque tu sauras réellement pour quel type de fonction tu postules. Les recruteurs sont unanimes, un candidat bien préparé qui connait bien le métier pour lequel il postule met toutes les chances de son côté.

• Le réseau de ton école ou université

Si le réseau d’anciens de ton école/université est actif, il peut s’avérer être d’un recours précieux. N’hésite pas à te saisir de l’annuaire de ton école et à contacter directement un ancien de ton école qui travaille au sein de l’entreprise de tes rêves. La piste réseaux sociaux peut également être utilisée (LinkedIn-Viadeo)   Car cet ancien étudiant de ton école pourra éventuellement te mettre en contact avec l’un de ses collaborateurs à la recherche d’un stagiaire, ou tout simplement placer ton CV en haut de la pile des recruteurs de son entreprise, surtout s’il occupe un poste important dans l'entreprise.

• La candidature spontanée

Si malgré tes recherches sur les sites emploi, le site de ton école ou par ton réseau tu ne trouves pas le stage rêvé, tu peux postuler de façon spontanée (oui, ça fonctionne !!). Ce type de procédure est réservé à l’étudiant qui a un projet professionnel clair et qui a déterminé les compétences qu’il pourra mettre au service de l’entreprise. Dans ce cas, il est indispensable de rédiger une lettre de motivation précise, démontrant les motivations de l’étudiant pour une fonction particulière et une entreprise définie.

La mise en œuvre

Une fois que tu as trouvé les offres qui semblent correspondre à tes attentes, à toi de postuler et d’être convaincant en entretien ! Pour cela, n’hésite pas à regarder notre vidéo conseil sur les 5 règles d’or pour rédiger ton CV, l’article conseil pour réussir sa lettre de motivation, et enfin nos conseils pour répondre à d'éventuelles questions pièges en entretien.
Tu peux également tester tes capacités en entretien grâce à notre vidéo interactive de simulation d’entretien. N’hésite pas à nous poser des questions sur notre page Facebook !