Comment trouver un V.I.E. ?

Le VIE – ou Volontariat International en Entreprise – est un type de contrat de travail vous permettant de travailler à l’étranger pour une période de 6 mois à 2 ans, renouvelable une fois. Il s’applique uniquement aux entreprises françaises ayant des filiales à l’étranger. Il est destiné à tous les ressortissants de l’E.C.E (Espace Economique Européen) ayant entre 18 et 28 ans. Quelle que soit votre formation, le V.I.E vous est accessible !

Ce contrat semble parfait pour les jeunes en soif de découvertes, mais une question se pose : comment trouver un V.I.E ?

Les secteurs/fonctions qui recrutent

Le VIE présente de nombreux avantages (présentés plus en détails dans notre article Longue vie au VIE). Ill vous permet de bénéficier d’une expérience à l’étranger sur des missions à fortes responsabilités, et constitue en général une pré-embauche. La personne en V.I.E bénéficie d’aides au logement et est exonérée d’impôts sur toute la durée du V.I.E. Il y a donc beaucoup de concurrence ! Cela dit, certaines fonctions sont plus recherchées par les recruteurs : le contrôle de gestion, la finance, le commerce international, la mécanique ou encore l’électronique.
42% des V.I.E ont lieu en Europe, 22,5% en Asie et 15% en Amérique du Nord. Le choix du pays et de la fonction est donc assez large.

Comment trouver le V.I.E de ses rêves ?

1.      La préparation du projet professionnel

On ne le dira jamais assez, la préparation du projet professionnel est primordiale (voir notre article Comment construire son projet professionnel). En effet, il est indispensable pour le recruteur d’avoir une vision sur vos objectifs à long terme, et la préparation de votre projet professionnel vous permettra d’inscrire votre objectif dans un projet global. Gardez à l’esprit que le V.I.E est synonyme de pré-embauche, donc veillez à bien choisir l’entreprise dans laquelle vous souhaitez effectuer le vôtre.
 

2.      Un CV et une lettre de motivation en béton

C’est la base : un CV et une lettre de motivation adaptés à l’entreprise et au poste sont indispensables. En effet, c’est sur ces deux éléments que s’effectuera la première sélection.  Un conseil important : insistez davantage sur l’intérêt que vous portez à la mission proposée plutôt qu’au pays de destination. En effet,  les recruteurs voient d’un mauvais œil les candidats au V.I.E qui donnentl’impression de vouloir uniquement visiter le pays.
 

3.      L’inscription sur CiviWeb

Ce site, géré par Ubifrance, est l’espace dédié aux V.I.E. Vous pourrez y créer en ligne votre dossier, postuler aux offres proposées et vous y trouverez toutes les réponses à vos questions sur le V.I.E. 30% des départs en V.I.E sont générés par les offres du Civiweb.
 

4.      La candidature spontanée

Et oui, la candidature spontanée génère ¼ des départs en V.I.E ! Ce chiffre n’est pas anodin, et il nécessite de la part du candidat une très bonne préparation du projet professionnel. L’objectif ici est de définir les secteurs d’activité qui vous intéressent, le pays dans lequel vous souhaitez travailler, de cibler les marchés potentiels sur lesquels l’entreprise pourrait se développer et surtout de mettre en avant vos compétences qui seront indispensables pour le poste (par exemple : maîtrise du mandarin pour un développement d’activité en Chine).
N’hésitez pas à solliciter des PME, beaucoup d’entre elles ne connaissent pas le dispositif du V.I.E et pourraient pourtant l’adopter pour appuyer par exemple une stratégie de développement à l’international.
 

5.      Les stages, les forums et le réseau

24% des candidats au V.I.E ont trouvé leur poste grâce à un stage préalable. Le choix de votre stage de césure ou de fin d’études est donc primordial, car il pourra vous donnera plus facilement accès (en interne) aux offres de V.I.E.
La participation à des forums entreprises et les contacts dans votre réseau sont également de bons moyens de trouver des offres correspondant à votre profil.
 

Enfin, il vous faudra surtout de la patience ! En effet, plus de 50% des candidats mettent entre 4 mois et 1 an pour trouver un V.I.E. Nous vous conseillons donc de vous y prendre bien avant la fin de vos études si vous souhaitez enchaîner sur un V.I.E tout de suite après votre diplôme.