Ingénieur R&D chez Air Liquide

Missions ingénieur R&D Air Liquide

Je m’appelle Géraldine. Je travaille chez Air Liquide en tant qu’ingénieur R&D depuis deux ans. Comme formation, je viens d’une école d’ingénieur qui s’appelle l’ENSTA. J’ai fait une spécialité en mécanique des fluides, et finalement en arrivant chez Air Liquide je me suis plutôt orientée vers les maths appliquées. Cet appareil-là permet de suivre un patient qui est sous oxygénothérapie. Il permet de vérifier si le patient prend son traitement et de mesurer sa fréquence respiratoire. Pour mettre au point, on est bien obligé d’avoir quelques mesures. Pour ça, on va simuler des respirations. On a ici un respirateur et avec ça on va pouvoir simuler des respirations de patients. On connecte ensuite notre appareil au circuit et on va pouvoir prendre des mesures. Dans le PC on a un logiciel qui permet de récupérer les données. Ma mission principale : au sein des projets on a un certain nombre de développements et d’études à réaliser et je suis responsable de mener à bien ces études et ces développements. Ça veut dire d’une part organiser – on fait un peu de gestion de projet à petite échelle – et ensuite réaliser. C’est soit moi qui développe, soit je fais appel à un sous-traitant, et dans ces cas-là, c’est du pilotage. C’est ma mission principale. Ensuite, il y a une mission qui est assez importante. Il s’agit de veille technologique. Il faut que je me tienne au courant de ce qui se fait dans mon domaine de compétences. En l’occurrence, les maths appliquées, traitement du signal. Il faut que je sache un peu quelles sont les dernières innovations, quelles sont les dernières technologies et s’assurer que dans nos projets on prend bien en compte ces technologies-là.

Quotidien ingénieur R&D Air Liquide

Mon travail au quotidien va dépendre beaucoup de la phase du projet. Il y a une première phase qui va être plutôt de rédiger un cahier des charges, de s’assurer qu’on est bien en accord avec les besoins métier. Donc là, ça va être beaucoup de réunions. Une fois qu’on a un cahier des charges prêt, on va passer dans une phase de développement. Il y a une première partie où il s’agit de planifier un peu le développement. On va chercher à trouver les bons sous-traitants, les bons partenaires. Est-ce que l’on a des gens dans l’équipe qui peuvent le faire ? Ça peut être moi, éventuellement qui va aller travailler à développer la solution qu’on veut. Ensuite, une fois qu’on a réussi à avoir un outil, il y a une phase de validation, évidemment. Là, ça va être des études. On a éventuellement des manips à faire. On va monter un banc de test, on va prendre les mesures, il faut trouver les bons capteurs, il faut trouver le bon matériel. La dernière phase du projet va être le transfert. Nous développons nos projets, mais une fois qu’on a développé, il faut le transférer aux personnes qui vont l’utiliser au final. On va revenir sur une phase un peu de réunions, de communication. On va aller voir les personnes métier qui vont utiliser ces outils. On a travaillé dans mon groupe à un projet pour optimiser la livraison de nos clients. J’ai travaillé à la solution qui permet de lire, à partir des mesures qui sont faites, d’en déduire le niveau de remplissage. C’est le capteur et il envoie les données à distance. Aujourd’hui nos clients, dès qu’ils arrivent à un niveau de remplissage de 30 %, on envoie les camions parce qu’on n’est pas très sûr de notre mesure. À partir de cette année et pour les années à venir, on a une mesure qui est beaucoup plus précise. On va pouvoir diminuer ce niveau et donc diminuer le nombre de tournées de remplissage.

Avantages et contraintes ingénieur R&D Air Liquide

Je m’amuse beaucoup ! C’est un métier où l’on voit des choses très différentes du jour au lendemain. Comme on suit les projets, il y a différentes phases dans un projet, on ne va pas faire la même chose en fonction de la phase du projet. De plus, je travaille dans un groupe où on travaille avec des gens d’un peu partout au sein d’Air Liquide, donc je vois des choses très variées, tous les jours. C’est quelque chose qui me plaît beaucoup. Un autre aspect qui me plaît dans mon métier, c’est quand on est sur des solutions techniques. On n’est pas juste à imaginer de grandes idées, on va développer des choses. C’est concret. On va trouver le boîtier, on va trouver le capteur, on va tester. C’est des choses techniques et concrètes. Ça ne va pas toujours aussi vite que l’on aimerait ça aille. Ce n’est pas forcément un mal parce que ça permet d’avoir une certaine sécurité, mais ça peut être parfois pas facile à gérer et ça demande dans la gestion de notre activité d’anticiper beaucoup, de prévoir beaucoup de choses.

Pourquoi ingénieur R&D Air Liquide

C’est une entreprise qu’on m’avait dit humaine, où le collaborateur est important. Par exemple, c’est une entreprise qui va beaucoup investir sur les nouveaux arrivants, sur les jeunes. C’est une société dans laquelle je pensais pouvoir bien me sentir et dans laquelle je savais que je pouvais apprendre beaucoup de choses. De plus, Air Liquide pousse à la mobilité. Je sais qu’en venant chez Air Liquide, j’aurai des possibilités très importantes et je pourrai faire des choses très variées après ce premier poste. Et ça, c’est très important pour moi.

Personnalité ingénieur R&D Air Liquide

Il faut des gens qui aiment bien la technique malgré tout parce qu’on travaille au jour le jour à faire du développement donc il faut bien aimer ça. Il faut des gens qui sont aussi capables de prendre des initiatives, d’imaginer sa propre solution parce que celle qu’on lui propose n’est pas forcément la bonne. Il faut savoir un peu prendre du recul. Il faut qu’un ingénieur soit capable de prévoir, d’anticiper, de se dire « mon développement va me prendre six mois. On ne peut pas faire plus court. Si l’on fait plus court, il faut réfléchir à d’autres solutions. » De ce côté-là il faut certaine autonomie, une certaine prise d’initiative. Il faut être un bon communicant, je pense. Parce que, même si l'on est en R&D, même si on fait des choses techniques, tous nos projets, on doit aller les vendre. On a une grande partie de notre travail qui est d’expliquer qu’est-ce qu’on a fait, pourquoi on l’a fait, comment on l’a fait.

Carrière ingénieur R&D Air Liquide

En général, quand on rentre en R&D chez Air Liquide on y reste entre trois et cinq ans. Ensuite, on peut sortir de la R&D, et là aller un peu partout dans Air Liquide. C’est une des grosses forces de cette entreprise. Il y a des métiers très variés : on va aller dans des secteurs qui vont de la santé à l’industrie, l’électronique ou alors l’énergie. On va pouvoir exercer des métiers soit continuer sur du projet, donc continuer à faire chef de projet ou alors on peut aussi rester dans des choses assez techniques en prenant par exemple le management d’une équipe à l’ingénierie. Il y a toute une autre filière qui est l’expertise dans laquelle on va plutôt rester en R&D et chercher à approfondir un peu ses compétences et son expertise sur des domaines particuliers. Beaucoup d’ingénieurs R&D qui sont ingénieurs aujourd'hui ont commencé par un stage en fait.