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Vidéo Recrutement

La politique de recrutement de Bouygues Telecom en vidéo sur JobTeaser | Informations recrutement

Nous rejoindre

Une véritable école d’apprentissage pour ses méthodes de travail, des projets innovants dans tous les métiers, la qualité de vie et l'ambiance au travail.

95% de nos collaborateurs sont fiers d’appartenir à Bouygues Telecom !

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Informations clés

  • Nombre d'employés en France : 9800
  • Nombre d'apprentissages bac+4/5 par an : 150
  • Nombre de stages bac+4/5 par an : 350
  • Nombre de jeunes diplômés bac+4/5 recrutés par an : 90

FAQ

Quelles sont les qualités requises pour rejoindre Bouygues Telecom ?

Au-delà des compétences spécifiques essentielles à chaque métier, nous recherchons des collaborateurs qui ont le goût du travail en équipe, la capacité de travailler en mode projet, le goût pour l’innovation utile, la capacité d’adaptation et le sens du service client.

Je recherche un stage : comment dois-je faire pour postuler chez Bouygues Telecom ?

Dans le cadre de notre politique Relations écoles, nous proposons chaque année de nombreux stages riches et variés dans tous les métiers. Toutes nos offres sont présentes sur notre site www.recrute.bouyguestelecom.fr. Nous sommes régulièrement présents sur les forums et salons, venez nous rencontrer à ces occasions.

Quelle est la place des femmes chez Bouygues Telecom ? Allez-vous vers la parité ?

Les femmes  représentent 49% de nos effectifs. Nous avons signé un accord sur l’égalité hommes/ femmes en 2006 : notre ambition est d’être équitable aussi bien au niveau du recrutement, de la promotion ou de la mobilité quelque soit le sexe.

Quel(s) type(s) de formation(s) proposez-vous à vos collaborateurs ?

Compte tenu de notre secteur d’activité innovant, la formation continue représente pour nous un enjeu fondamental pour la réussite de nos projets et l'employabilité de nos collaborateurs. Elle représente aujourd’hui un investissement supérieur à 5% de la masse salariale.