Analyste quantitative chez Groupe Crédit Agricole

Parcours

Bonjour, je suis Kenza. Je travaille en tant qu’analyste quantitatif dans la cellule de recherche et de développement de Crédit Agricole CIB donc Corporate Investment Bank.

Missions

Quelles sont vos principales missions ? Mon métier est un métier qui s’inscrit dans l’ensemble des métiers du Front Office donc il y a le groupe, les traders, les structures, les sales. Donc plus précisément, mon métier consiste à concevoir, implémenter, développer et apporter le support nécessaire aux différents utilisateurs d’outils que nous concevons. Donc des outils qui sont des outils de pricing, qui consistent à la valorisation des produits que nous traitons dans nos salles de marché. L’idée, c’est de pouvoir donner un prix à un produit que nous traitons mais aussi d’assurer la gestion des risques, conséquentes et inhérentes, à des produits qui peuvent être parfois complexes. L’idée, c’est effectivement de se rendre insensible aux différents facteurs qui peuvent intervenir, à savoir, si on prend un exemple tout simple, ce serait que le taux de change bouge ou que le CAC40 ait un gros saut, ce sont effectivement des choses que nous devons prendre en compte et sur lesquelles nous devons nous couvrir. Alors, en fait, on utilise différents outils. Lorsque je parle d’implémentation et de développement, il s’agit d’implémentation informatique donc il y a une programmation qui peut se faire en différents langages et qui a lieu dans les librairies de la recherche qui sont ensuite plugger dans les systèmes de production et interfacer éventuellement via Excel ou d’autres outils d’interfaçage. Une fois que le besoin est spécifié par les traders, les structures, les sales… La balle est dans notre camp. Nous avons pour mission d’abord de comprendre le produit, de travailler sur le papier donc d’établir un modèle avec des outils mathématiques, des équations très concrètement. D’arriver un modèle qui est robuste, l’implémenter, le développer, le tester via des tests informatiques et des tests d’usages et ensuite de le livrer à nos utilisateurs avec des feedback permanents qui nous permettent d’améliorer les modèles en places. Nous travaillons beaucoup en anglais, notamment pour le support, pour les utilisateurs qui ne sont pas francophones, mais aussi pour les outils que nous livrons comme la documentation, exclusivement faite en anglais.

Avantages

Pouvez vous nous dire ce qui vous motive le plus dans votre métier ? C’est le plaisir de pouvoir trouver des solutions à des problèmes qu’on nous soumet en utilisant des maths, l’informatique… Et en étant baigné dans un contexte financier qui est assez chalenging et stimulant. Ce qui est bien dans le métier de Quant, c’est qu’on est amenés à discuter souvent car il y a pas mal de brainstorming, pas mal de confrontations d’idées, de critiques… Vu que c’est quelque chose d’évolutif, et qui demande à ce qu’on réfléchisse un petit peu, même beaucoup, il y a beaucoup de discussions, ce que je trouve être une bonne chose. Et il est aussi enrichissant car finalement les modèles sont à chaque fois perfectible donc on apprend constamment. On apprend par soi même mais aussi par les autres.

Entreprise

Pour quelles raisons avez vous choisi de faire carrière au sein du groupe Crédit Agricole ? Alors en fait, l’aventure a commencé il y a un peu plus de 4 ans, 4 ans et demi, lorsque j’ai commencé mon stage à Londres, mon stage de fin d’études qui a duré 6 mois, et donc j’ai été embauchée sur place. Je pense que ce qui est assez positif, c’est qu’on a répondu assez facilement et en peu de temps à mon besoin de m’expatrier, parce que j’étais intéressée par Londres et ensuite par l’Asie et ce qui est assez intéressant, c’est que nous avons des desks de trading un petit peu partout dans le monde, ce qui nous permet finalement d’avoir l’opportunité d’être mobiles et d’exercer le métier de Quant un peu partout.

Perspectives

Pouvez vous nous décrire vos perspectives de carrière ? Je pense que le métier de Quant était un très bon tremplin pour les autres métiers du Front Office puisque c’est un métier qui requiert un gros bagage je dirais technique, quand je dis technique c’est mathématique et financier mais aussi une très bonne culture financière pour comprendre réellement les produits que nous traitons et comme évolution possible, et comme évolution effective puisque dans mon entourage cela s’est produit, il y a une évolution naturelle vers les postes de trading , structuration, peut être un peu moins sales… Vers tous les postes de front office, éventuellement l’audit, l’inspection… Donc je pense que c’est un très bon tremplin. On peut tout à fait envisager des postes d’analyse quantitative au sein d’autres filiales que Crédit Agricole CIB, on peut penser à des filiales d’Asset management, à des filiales de trading propriétaire où le besoin technique est toujours présent. L’évolution verticale, elle est tout à fait comparable à d’autres types de métiers donc il faut savoir que le métier de Quant, c’est un métier d’expert et naturellement, on peut évoluer vers des postes de management.