Le recrutement chez Cuisinella
Le recrutement chez Cuisinella
Nous rejoindre
Rejoindre Cuisinella c’est rejoindre un groupe leader et se donner les moyens d’évoluer avec lui !
Enseigne du groupe SALM (Société Alsacienne de Meubles) créée en 1959, Cuisinella est le premier fabricant de meubles de cuisines en France et premier exportateur en Europe.
Les clés de notre succès :
- l’innovation : des cuisines design et accessibles soutenues par une politique de vente adaptée au marché
- les multiples certifications :
- la qualité et la sécurité : nous sommes certifiés ISO 9001 (garantie pour le consommateur d’un système d assurance qualité) et OHSAS 18001 (prise en compte de la sécurité des hommes dans l’entreprise).
- la protection de l’environnement : nos certifications ISO 14001 mais également NF Environnement et plus récemment PEFC, sont la preuve que nous avons réfléchi aux impacts environnementaux de notre industrie.
- la reconnaissance et l’accompagnement de nos collaborateurs dans l’acquisition et/ou l’expertise de leurs compétences. Vendre de l’équipement et de l’ameublement ne s’improvise pas.
C’est un métier où les compétences d’écoute, de conseil, d’organisation et de vente s’alternent. Nous sommes là pour vous accompagner par des outils, des formations et un suivi de votre parcours.
Découvrez un monde passionnant, saisissez votre chance et construisez votre avenir dès à présent !
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Informations clés
- Effectifs (France) : 1 100
FAQ
Un magasin Cuisinella : comment ça marche ?
Les magasins signent un contrat d’exclusivité avec la marque Cuisinella (groupe SALM). Ils commercialisent des cuisines, des salles de bain, du rangement, tous les produits fabriqués dans les 4 usines de la SALM. De plus, ils bénéficient des services d’un grand groupe (formation, publicité, innovation des gammes, suivi, qualité). Les magasins appliquent la politique commerciale de la marque afin d’atteindre leurs objectifs commerciaux.
La réussite des magasins s’appuie sur un travail d’équipe qui est constituée, d’un responsable de magasin, de plusieurs concepteur-vendeurs, d’une assistante commerciale, de partenaires pour la livraison et la pose.
Dois-je prospecter ?
Nos magasins ont un bon emplacement, la communication de la marque est nationale et elle est relayée dans les points de vente : nos clients sont dans les magasins ! C’est à vous d’être accueillant, convainquant et professionnel !
Y a-t-il des perspectives d’évolution ?
Chez Cuisinella, vous pouvez évoluer de différentes manières. Développer votre goût pour la transmission en coachant les nouveaux collaborateurs en tant que tuteur, booster une équipe de vente en tant que chef des ventes, ou alors étendre vos compétences comme la gestion d’un magasin en tant que responsable de magasin.
Combien de cuisines faut-il vendre par mois pour être dans le tempo ?
2 par semaine… Mais ne vous limitez surtout pas !
Que se passe-t-il si je n’arrive pas à atteindre mes objectifs ?
Le responsable de magasin est là pour vous aider à atteindre vos objectifs. Vous êtes accompagné au quotidien lors du débriefing commercial. De plus, une évaluation annuelle est préconisée : elle permet de faire le point sur tous les axes d’amélioration à mettre en place si nécessaire. Ceci se traduit par des formations adaptées comme « accueillir et découvrir les besoins de son client », « concevoir des cuisines nouvelle tendance », « savoir argumenter son produit »,…
Quel est le profil idéal ?
Nous ne recherchons ni profil idéal, ni qualifications particulières. Soyez vous-même. Votre personnalité, ouverture, curiosité et motivation sont à nos yeux les meilleurs critères… Il est évident que votre métier est un métier de contacts. Il est important de savoir écouter, conseiller, faire preuve de créativité, proposer la cuisine adaptée en respectant les contraintes techniques et le budget du client.
Oups… je n’ai jamais vendu de cuisine
Tant mieux ! Vous serez plus réceptif à nos méthodes et à notre culture d’entreprise ! Nous disposons d’un plan de formation complet et permanent. La formation débute par une intégration en magasin assisté par votre tuteur et se poursuit en alternant pratique et théorie. Cuisinella dispose d’un organisme de formation reconnu par les pouvoirs publics.
Pourquoi craquer pour Cuisinella plutôt qu’une autre marque ?
Parce-que nous sommes la deuxième marque de Cuisine en France avec un potentiel de développement énorme.
Parce-que nous sommes des gens sérieux mais qui ne se prennent pas au sérieux qui continuent d’évoluer et de se perfectionner dans un secteur d’activité passionnant.
Parce-que nous sommes les meilleurs… tout simplement ! Vous savez bien que la marque Cuisinella est impertinente
Autres programmes
LA FORMATION CHEZ CUISINELLA
Chez Cuisinella, nous ne nous endormons pas sur nos lauriers, bien au contraire ! Se former, évoluer, progresser, développer vos compétences sont des mots qui sonnent bien à notre oreille ! La preuve n’est plus à faire, un concepteur vendeur formé à nos techniques de vente, appliquant nos méthodes est voué… au succès !
Le groupe SALM possède un organisme de formation agréé depuis 1980.Nous disposons de 2 centres de formation en Alsace. Nous formons plus de 3000 stagiaires par année ce qui représente plus de 50 000 heures de formation.Une équipe de formateurs, tous experts, sont à votre écoute au siège ou lors de sessions dans votre région.
Différentes possibilités de formations s’offrent à vous en fonction de votre cursus.
1. Vous êtes nouveau ? Suivez la formation au métier « CONCEPTEUR-VENDEUR de cuisines »
Cette formation débute par une intégration en magasin et l’accompagnement par un tuteur qui vous donnera toutes les ficelles du métier et vous aidera à vous intégrer chez Cuisinella.
Un minimum de 10 semaines de formation est nécessaire pour connaitre les bases du métier. Cette formation s’effectue en alternance entre stages pratiques en magasin et formation théorique.
2. Vous êtes confirmés ? Optez pour la formation professionnelle continue.
Même vendeur confirmé, vous pourrez parfaire vos connaissances par des formations pointues et efficaces. L’offre de formation CUISINELLA propose plus de 20 stages dans des domaines variés : vente, conception, produit, management. Des nouveaux outils sont créés chaque année pour répondre à tous les besoins des différents métiers !
3. Le E-LEARNING pour tous !
Le E-LEARNING est une formation via l’internet. Chaque année les modules sont étoffées et mis à jour. C’est un excellent moyen pour vous former régulièrement à votre poste de travail depuis votre PC. Pas de perte de temps ! Vous avez accès à toutes les nouveautés en temps réel et vous vous formez à votre rythme, autant de fois que vous le souhaitez ! Plus je me connecte au E-LEARNING, mieux je connais mon produit et plus je vends ! Cool non ?