On compte aujourd'hui treize familles de métiers différents au sein du groupe. Les métiers opérations: Sourcing and Suppliers Development (Achat), Supply Chain, Qualité, Industriel et R&D; les métiers supports: Marketing, Ressources Humaines, Juridique, Finance, Système d'information et Communication et les métiers de la fonction commerciale. Avec plus de 80 000 Danoners dans le monde, le groupe couvre un panel de postes très diversifié. En voici quelques exemples, consultez toutes nos opportunités sur Danone.com.
Chef d'équipe - 5 postes par an
Missions: En tant que Chef d’équipe :
- vous êtes responsable d’un secteur de fabrication sur un de nos sites industriels
- vous encadrez une équipe d’opérateurs dont vous optimisez et coordonnez l’activité
- vous animez votre équipe en véritable manager (planning, formation, évaluation, rémunération, sécurité…)
- vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre secteur et de la réalisation des objectifs de production et d'amélioration continue, (vous participez également activement à la qualité de dialogue et de cohésion interne au sein du site de production.)
Profils recherchés: De formation ingénieur ou universitaire avec orientation process ou technique, première expérience indsutrielle de 1 à 3 ans. Point d'entrée dans la fonction industrielle et plus largement dans les métiers Opérations au sein du Groupe en France et/ou à l'international
Ingénieur Flux Usine - 5 postes par an
Missions: Etre le garant(e) du Plan Directeur de Production court, moyen et long terme en optimisant les contraintes clients, usine et les coûts globaux (pilotage du niveau de stocks produits finis vs ruptures, Free Cash Flow et optimisation rendements)
Etre le garant(e) des systèmes d'information flux du site
Profils recherchés: De formation Bac +4/5, vous disposez de préférence d’une première expérience dans un contexte industriel ou logistique et idéalement sur le terrain.
Très à l'aise avec les systèmes d'information (SAP, Excel), autonome, bon sens relationnel, et capacité à décider et agir rapidement.
Votre force de proposition, votre capacité à travailler en transversal et votre aptitude à remettre en cause l’existant sont des atouts pour réussir dans ce poste. Maîtrise de l'anglais indispensable.
Assitant chef de produit - 15 à 20 postes par an
Missions: Rattaché(e) à un Chef de Produit Sénior, vous gérez l’aspect opérationnel et stratégique d'une marque en intervenant sur les éléments du mix marketing mais aussi sur le développement des produits de demain.
Profils recherchés: De formation supérieure (Ecoles de Commerce / Ingénieur / Universités), avec une première expérience de minimum 12 mois dans le domaine du marketing. Vous maîtrisez les panels, les analyses de marchés et de compte d'exploitation financier.