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Vidéo métier

Fiche métier Responsable RH chez ERDF | Témoignage vidéo d'un Responsable RH

Responsable RH chez ERDF

Transcription texte

 

Mission Responsable Ressources Humaines chez ERDF

C’est presque la vue de mon bureau. C’est la vue de Palavas-les-Flots qui est à peu à un quart d’heure de mon bureau. J’ai une formation ingénieur. J’ai commencé par faire de la technique en m’occupant d’ingénierie. Ensuite, j’étais dans une agence clientèle puis une agence raccordement, et j’ai bifurqué étonnamment sur un métier lié aux ressources humaines. C’est une agence qui est en fait en charge de tout l’aspect recrutement et formation. « Là, mon manager il souhaiterait bien… » On recrute. Il y a des salons, il y a des sites internet, il y a des annonces que l’on passe sur différents supports. On travaille vraiment en binôme avec les managers des terrains. On va faire une présélection sur des aspects comportements pour que les gens puissent s’inscrire dans la durée dans l’entreprise. Les managers de terrain, eux, vont les choisir plus sur les capacités techniques. « Ils ont rappelé le cabinet de recrutement ce matin ? » « Tu parles du technicien de Marseille, c’est ça ? » « Tout à fait. » « Oui. Ça y est. C’est réglé, c’est bon. » Une fois que l’on a ces 1 700 salariés sur la région, il faut que l’on s’assure qu’ils montent en compétences. Donc on leur fait suivre des formations adaptées : de management, de la technique ou des formations de travail à distance. Enfin, tout un tas de formation. Chaque année ils font à peu près 170 000 heures de formation. « Je pense que ce serait bien sur ces rayons de faire plein de participatifs. » « Le but est que plus d’agents aient l’entretien annuel »       Mon intérêt, c’est que je peux panacher dossiers de fond et un peu plus en réflexion, avec ce côté managérial. « Au moins pour réaliser les objectifs que tu avais. » Essayer d’accompagner les gens. Souvent ils ont toutes les bonnes idées, toutes les réponses à leur solution, mais ils ont juste besoin qu’on les accompagne un petit peu. Aujourd’hui je suis un MBA, donc un Master Business et Administration, qui m’amène à aller en Italie, l’année dernière aux États-Unis, la semaine prochaine en Chine. C’est un MBA sur de la finance, de l’économie, de la stratégie. J’élargis un peu mon champ de vision et j’apprends. Et ça, effectivement, c’est un gros plus dans une entreprise telle que ERDF.

Vidéo fournie par l'entreprise

Chez ERDF, le responsable RH est responsable du recrutement et de la formation des employés. Il s’assure de la montée en compétences des salariés, via des formations adaptées et un suivi personnalisé.


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