En fonction des besoins, nous recrutons aussi sur d'autres métiers business (études de marché, support des ventes), mais également sur des fonctions tranversales (affaires médicales, communication, ressources humaines).
Chargé d'études de marché
Missions : En collaboration avec les équipes ventes et marketing, ainsi que les prestataires extérieurs, il met en place les études de marché et apporte les analyses nécessaires à l'élaboration de la stratégie marketing.
Profils : Ecole de commerce, intérêt pour l'analyse de données et le marketing.
Chargé d'études SFE (Sales Force Effectiveness)
Missions : Son rôle consiste à analyser les performances et mettre en place des reportings de l'activité des forces de vente (visiteurs médicaux).
Profils : Ecole de commerce, ou double formation scientifique et commerciale. Aisance avec les chiffres et intérêt pour le secteur de la santé.
Médecin de recherche clinique
Missions : De par son expertise scientifique et médicale, il est un des moteurs du développement clinique des produits nouveaux et de la commercialisation des produits enregistrés. Il assure ses fonctions en étroite collaboration avec ses partenaires internationaux et locaux (marketing, Affaires Réglementaires, Economie de la Santé, Opérations Cliniques, Pharmacovigilance).
Profils : Doctorat en médecine, avec une spécialisation dans une discipline médicale de préférence.
Chargé de communication interne ou externe
Missions : En charge de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des actions de communication externe (relations presse, communication institutionnelle, communication de crise), ou interne (Intranet, magazine interne, événements d'entreprise).
Profils : Formations Bac +4 minimum, type CELSA, ou IEP.
Chargé de missions Ressources Humaines
Missions : en charge du recrutement et des relations écoles, de la formation ou des relations sociales.
Profils : Bac+ 4/5 avec une spécialisation en ressources humaines (type CIFFOP, Sciences Po, Dauphine, CELSA, …).