Consultant en stratégie et management
Accompagnement des directions marketing et commerciales de nos clients :
- Conception et accompagnement de stratégies orientées client
- Refonte de nouveaux modèles commerciaux et relation client
Formation: Diplômé(e) d’une grande université, d’une grande école d’ingénieur, de commerce et/ou d’un mastère spécialisé
Qualités recherchées: Esprit d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles, sens du service et de la qualité, esprit d'équipe
Consultant en Système d'information
Accompagnement de nos clients sur leurs grands projets de transformation SI:
- Réflexion stratégique (études d'opportunités, analyse des besoins, business case…)
- Projets de transformation et AMOA (conception de solutions, pilotage de projets, conduite du changement...)
- Veille technologique et marché (études techniques, rencontre des acteurs du marché...)
Formation: Diplômé(e) d’une grande université, d’une grande école d’ingénieur, de commerce et/ou d’un mastère spécialisé
Qualités recherchées: Esprit d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles, sens du service et de la qualité, esprit d'équipe
Contrôleur de gestion
- Assurer le suivi d'activité du cabinet et être l'interface entre les opérationnels et la direction financière.
- Elaborer les reportings mensuels, l'analyse des indicateurs opérationnels, les budgets et les business plans.
- Participer aux missions de contrôle interne du cabinet et à l'analyse financière.
Formation: Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'un Master 2 finance ou contrôle de gestion
Qualités recherchées: Parfaite maîtrise des outils informatiques, sens du service, capacité à fédérer et à prendre des initiatives, rigueur, exigence, implication et enthousiasme
Chargé(e) de ressources humaines
- Animation RH des équipes du cabinet: intégration et suivi de carrière, relations sociales, études de dossiers individuels complexes, reporting RH.
- Participation à des chantiers RH transversaux: parcours de carrière, convergence des pratiques RH…
Formation: Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'un Master 2 en Ressources Humaines, avec une première expérience dans une fonction RH
Qualités recherchées: Sens du service, capacité à fédérer et à prendre des initiatives, implication et enthousiasme
Chargé(e) de recrutement
- Animation de notre dispositif de sourcing
- Gestion de l'ensemble du processus de recrutement des consultants et des stagiaires de fin d'études
- Animation de notre programme de relations écoles
- Projets transverses: communication recrutement, événementiel, évolution des outils et des processus
Formation: Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'un Master 2 en Ressources Humaines
Qualités recherchées: Proactivité, autonomie, excellent relationnel, orientation résultat, sens du service, implication et enthousiasme