Responsable Contrôle Financier Onshore chez Technip

Parcours d’un responsable Contrôle Financier Onshore chez Technip

Bonjour, Samuel Boudailliez, j’ai 37 ans.

J’ai fait une école de commerce à Reims, le CESEM au sein de Reims Management School, où j’ai passé deux ans à Reims et deux ans à Londres. À l’issue de cette école, j’ai eu l’opportunité de faire à l’époque ce qu’on appelait un CSNE chez Technip, en Malaisie.

J’ai rejoint Paris au sein de la division Finance et Contrôle en tant que contrôleur financier de projet où, pendant cinq ans, j’ai été affecté à des projets, toujours dans le segment Onshore.

Après, j’ai eu une opportunité de partir à l’étranger, dans la business unit Life Science, la division Pharmacie du groupe. Le groupe souhaitait développer cette activité où l’on était assez performant en Europe.

J’ai rejoint Paris après cinq ans aux États-Unis pour m’occuper plus spécifiquement du suivi des centres associés, c'est-à-dire des entités légales : tous les centres d’ingénierie qui composent cette région dans tous ces pays au côté de la business unit Onshore.

Depuis un an, en plus des centres associés dont j’assure le contrôle financier, j’assure la responsabilité d’une équipe d’environ une dizaine de contrôleurs financiers. La plupart sont basés à Paris mais certains sont basés aussi sur les chantiers et les projets que Technip mène. Ce sont des contrôleurs financiers de projet sur le segment Onshore.

Quotidien d’un responsable Contrôle Financier Onshore

Pour resituer un peu le contexte de la fonction Finance au sein d’une entreprise, c’est une fonction essentielle puisque tous les employés sont payés par la finance. On doit payer des milliers de fournisseurs. On s’assure aussi de collecter l’argent de nos clients. C’est vraiment une fonction vitale.

Au moment de la phase Proposition, on va être un peu au carrefour de toutes les disciplines support avec les disciplines juridiques, fiscales, les équipes Proposition également, pour s’assurer que le projet se met en place selon les normes comptables.

Le quotidien du contrôleur financier de projet va être beaucoup sur projets, en relation avec le cost controller et le directeur de projet pour traduire dans la comptabilité tous les événements qui arrivent sur le projet. Il peut y avoir des bonnes nouvelles, il peut y avoir des mauvaises nouvelles. Quels vont être les impacts de ces événements dans les comptes de Technip, puisque tous les trimestres, en tant que société cotée du CAC40, nous publions des comptes et donc nous devons régulièrement mettre à jour des prévisions, sur l’année et même sur trois ans, sur les conséquences de ces vies de projet au sein du groupe.

Avantages du métier de responsable Contrôle Financier Onshore

Qu’est-ce qui me plaît dans mon métier chez Technip ? Je dirais que chaque projet est différent. Il y a des surprises tous les jours. Les clients sont différents, les project managers sont différents.

Donc il y a une richesse vraiment quotidienne, et aussi à la finance, puisque l’on est tributaire de ce qu’il se passe dans le projet. C’est la richesse des contacts sans cesse, on a parlé du travail d’équipe avec des disciplines différentes. C’est de travailler avec des ingénieurs aussi, j’apprécie énormément ce contact.

Pourquoi choisir Technip

C’est l’une des grandes richesses du groupe Technip, de travailler en milieu interculturel, de comprendre comment fonctionnent les gens lorsque l’on est amené à travailler avec eux sur des projets, puisque parfois, on est sur des projets en joint-venture avec d’autres sociétés que Technip. C’est très riche, très intéressant. On a besoin de bien comprendre comment fonctionnent nos partenaires pour garantir au mieux les intérêts de Technip.

J’ai toujours été attiré par l’international. Technip est vraiment une entreprise complètement internationale puisque son chiffre d’affaires doit être de plus de 90 % à l’étranger.

Personnalité requise pour être responsable Contrôle Financier Onshore

Les grandes qualités sont l’écoute : l’écoute des collaborateurs, l’écoute à la fois des besoins des projets et être sans cesse à l’écoute des équipes pour faire progresser les gens et mettre la bonne ressource au bon endroit, au bon moment, pour satisfaire le projet et satisfaire le client.

Un jeune chez Technip, il doit avoir envie d’apprendre, ne pas hésiter à s’exposer, à poser des questions, à accepter toutes les missions qu’on lui propose. Il y a forcément une phase d’acquisition de l’expérience qui n’est pas forcément uniquement technique.

Ce qui et très important, en plus des compétences techniques et comptables, c’est le travail en équipe. On a besoin sans cesse d’être à l’écoute des événements, de travailler vraiment en anticipation, en réaction et ça ne peut bien fonctionner que si l’on est bien intégré à toutes les disciplines de projet. Il faut avoir le sens de l’initiative, être en permanence en anticipation sur tous les événements qui arrivent au jour le jour.

Perspectives de carrière d’une responsable Contrôle Financier Onshore chez Technip

Aujourd’hui, je suis très bien dans ma fonction. Il y a énormément de choses encore à faire et à mettre en place. L’équipe est très dynamique. Chez Technip, il y a énormément d’opportunités de toute façon : à la finance mais aussi peut-être dans d’autres départements.

Il y a une mobilité de plus en plus forte avec tout ce qui est mis en place au niveau des ressources humaines de chez Technip depuis plusieurs années, justement pour essayer de croiser les trajectoires et de donner à chacun l’opportunité de se réaliser dans ce groupe.