Représentant Qualité Projet chez Technip

Principales missions d’un représentant qualité projet chez Technip

Bonjour, je m’appelle Vincent Kerebel. J’ai fait une école d’ingénieur, qui est l’École des Mines de Nantes, que j’ai intégrée en 2001 et je suis ressorti diplômé avec une dominante en Qualité et fiabilité des systèmes en 2006. Je suis rentré chez Technip en tant que VIE pour commencer, en 2006 également. Ça a duré 12 mois et c’était construire une usine de liquéfaction de gaz au Yémen, sur la côte sud, au niveau du golfe d’Aden. Il donnait sur la mer avec un désert, un wadi immense, juste derrière nous. Les conditions, en termes d’environnement, étaient absolument exceptionnelles.

Concrètement, on assiste, voire on conseille le chef de projet sur la mise en place d’un système qualité spécifique à son projet. Je pense que c’est l’un des points forts de Technip, c’est de travailler sur un mode projet et c’est ce qui va différer à chaque fois. Sur chaque projet, on a un nouveau client, on a une nouvelle organisation, on a une nouvelle exécution donc un nouveau système qualité à mettre en place.

En prenant en compte tous ces facteurs, si l’on travaille avec un centre d’ingénierie en Inde, si on a un chantier au Qatar ou au Yémen, si on a 50 fournisseurs ou 10, etc. forcément, ça va faire différents paramètres qui vont faire la spécificité de ce projet et ce système qualité doit s’adapter à ces paramètres. On est là en tant que conseiller sur cette phase de lancement de projet, qui est assez stratégique, pour planifier la qualité, les activités de qualité sur la longévité de ce projet.

Quotidien d’un représentant qualité projet chez Technip

L’objectif, c’est que l’on a une entreprise qui est nouvelle. Concrètement, on assiste, voire on conseille le chef de projet sur la mise en place d’un système qualité spécifique à son projet. Derrière, ce système, il faut l’implémenter et le suivre. Pour cela, il y a des exercices qui sont propres à notre département. Je pense que les plus caractéristiques d’entre eux, ce sont les audits, qui sont vraiment des exercices de surveillance avec un seul objectif, c’est le fait d’améliorer nos pratiques.

Ces audits peuvent être internes ou ils peuvent être externes. Ça peut être des audits de fournisseurs ou de sous-traitants. Sur ce genre d’audit, on est le seul représentant Technip sur place et on a en face de nous les dirigeants d’un yard, d’une usine, etc., qui prennent très au sérieux ce genre d’exercices, sachant que la priorité pour eux c’est, derrière, de travailler avec Technip.

Avantages du métier de représentant qualité projet

Dans mon quotidien, il y a vraiment deux points majeurs qui me plaisent. Le premier, c’est d’avoir la sensation d’être assez impressionné par ce que l’on conçoit chez Technip. C’est notamment lié à ma mission au Yémen, d’être sur place, de voir de ses propres yeux nos réalisations, les volumes qui sont traités, la complexité du process, etc., de faire partie de l’équipe, d’avoir un rôle à jouer dans toute cette réalisation. Ça c’est super motivant.

Le fait de savoir que l’on joue un rôle, que l’on fait partie de l’équipe qui conçoit, qui fabrique, qui délivre ces réalisations, je trouve que ça c’est une vraie motivation. Et sur ce côté, le fait d’aller sur le terrain est essentiel.

Pourquoi choisir Technip

J’ai choisi Technip en rapport à une première expérience que j’avais eue lorsque j’étais étudiant. J’avais fait un stage en Afrique du Sud, ce qui m’avait donné un premier lien avec le milieu de l’oil & gas et j’avais beaucoup apprécié les moyens et les ressources qui étaient mis à disposition des collaborateurs, que ce soit en termes de mobilité, en termes de formation, de matériel, etc., on avait vraiment tout à disposition pour mener à bien nos missions. Et je me suis dit : « c’est top, j’ai tout pour progresser. »

C’est un secteur qui bouge, qui a aussi une sécurité aujourd’hui. Avec la réputation de Technip dans le secteur de l’ingénierie, j’ai tenté ma chance en 2006 et ça a bien fonctionné. C’est peut-être un peu caricatural mais on s’est plutôt bien rencontré puisqu’entre mes souhaits de mobilité et la demande à l’instant T d’un ingénieur qualité sur le site du Yémen, c’était l’offre qui rencontrait la demande finalement.

Personnalité requise pour être représentant qualité projet

Le premier, c’est d’être à l’écoute des opérationnels, des équipes. C’est d’avoir un contact facile : il faut savoir écouter mais il faut aussi être convaincant. Quand on parle avec un client, il faut savoir le convaincre de notre système, de nos pratiques et que l’on va matcher avec ses exigences.

Un dernier point qui est assez propre à la qualité mais à l’ensemble de nos activités, c’est la rigueur. Il y a beaucoup d’audits, de rapports, d’écrits, etc. On se doit, au niveau de la qualité, d’être assez exemplaire dans notre délivrable.

Perspectives de carrière d’un représentant qualité projet chez Technip

L’avenir, après mes cinq premières années chez Technip, il y a beaucoup de possibilités finalement puisque l’on est en contact avec beaucoup de métiers, ce qui nous permet de rebondir sur d’autres fonctions.

Si l’on est volontaire, dynamique, il n’y a vraiment pas de raison pour que l’on n’évolue pas et assez vite. J’espère développer tout ce cycle de qualité projet sur un grand projet, qui me permette de définir, avec un chef de projet, sa vision de la qualité et puis de le mettre en place par la suite. Ça, ce sont les opportunités qui le définiront.