Thales

Thales propose-t-il des VIE ?

• VIE = Volontariat International en Entreprise (anciennement appelé CSNE). Le programme est ouvert aux jeunes de 18 à 26 ans de nationalité européenne.
• Outre le site recrutement de Thales, les offres de VIE sont publiées sur le site www.civiweb.com d’UbiFrance (Agence française pour le développement international des entreprises qui gère entre autre les VIE). Les entités Thales proposant le plus de VIE actuellement sont Air systems avec la BL ATMS, D3S et Thales International (profils marketing & sales et business development).

Thales accueille-t-il des Thésards ?

• 250 doctorants par an effectuent leur thèse chez Thales.
• Les thèmes de recherche abordés couvrent un large spectre de domaines scientifiques et technologiques de pointe : logiciel, traitement du signal, physique appliquée, composants, architectures de systèmes… Mais certaines thèses peuvent aussi porter sur des sujets non « techniques » : transfert des savoirs, gestion et valorisation de l’innovation…
• La majorité des doctorants (85 %) co-financés par Thales et l’ANRT (l’Association Nationale pour la Recherche Technique, qui délivre les Bourses CIFRE).
• Tous les doctorants souhaitant poursuivre leur carrière dans une entreprise industrielle et ayant donné satisfaction durant leur 3 ans de thèse, sont suivis attentivement et se voient majoritairement proposer une offre d’emploi.

Thales accueille-t-il uniquement des Ingénieurs ?

Thales est un Groupe majoritairement composé d’ingénieurs, toutefois nous avons également des opportunités de stage, d’apprentissage et de VIE dans les métiers de la communication (web designer, chargé(e) de communication externe/interne, événementiel…), des achats, des Ressources Humaines, de la Finance (Comptabilité – Contrôle de Gestion - trésorerie), du marketing et ventes. De même en terme de niveau d’étude, si le Groupe accueille majoritairement des étudiants préparant un BAC+5, nous intégrons également des profils de formation technique niveau BAC+2.

Quelles sont les perspectives de carrière à l’étranger ?

• Notre présence multi-domestique (présence du Groupe dans 50 pays) et nos programmes internationaux ouvrent la voie à des carrières internationales pour ceux qui le souhaitent, et cela dès le début de la vie professionnelle.
• Les possibilités de partir à l’étranger sont diverses : stages à l’international, VIE, Career1st et enfin la possibilité en France de travailler sur des programmes internationaux nécessitant des déplacements à l’étrangers (missions pouvant aller de quelques jours à plusieurs mois).
• Career1st est programme ouvert à tout salarié ayant 1 à 3 ans d’expérience au sein ou en dehors du Groupe. Le candidat est affecté sur un de nos sites à l'étranger pour une durée allant jusqu'à 3 ans. Ce programme s’appuie également sur un processus d'intégration individualisé dans le pays d'accueil, mettant l'accent sur des formations linguistiques et culturelles.

Thales embauche-t-il ses stagiaires de fin d’études ?

• Nos postes de jeunes diplômés sont prioritairement proposés à nos stagiaires, doctorants, apprentis et VIE. Il existe au sein du Groupe un programme appelé Top Stagiaires visant à favoriser le recrutement de nos meilleurs stagiaires, apprentis, doctorants et VIE. Tout étudiant intégré à ce programme est suivi par le Groupe dans ses démarches de recherche d’emploi et voit sa candidature portée à la connaissance de l’ensemble des divisions sous le label Top Stagiaire, label reconnu par les entités. Leur candidature est de ce fait mise en avant et tous les moyens sont mis en œuvre pour permettre le recrutement de ces étudiants. Ce programme est né du constat que certains bons candidats effectuant leur mission au sein d’une entité qui, pour des raisons diverses ne peut les recruter, quittaient le Groupe sans que leur candidature soit portée à la connaissance des autres entités qu,i pour certaines d’entre elles, avaient des opportunités.
• En 2008, le pourcentage de stagiaires et apprentis de nos écoles cibles recrutés à l’issue de leur expérience chez Thales était de 50%.

Qui contacter pour des questions de Sponsoring / Activités BDE / etc ?

Forum Opportunités : Service au sein de la DRH Groupe s’occupant des relations écoles et traitant des demandes de sponsoring :
forum.opportunités@thalesgroup.com .

Le Groupe favorise les demandes de partenariat répondant à l’un ou plusieurs des critères suivants :

• Liens avec les activités du Groupe : nous sponsorisons en priorité les associations au sein desquelles les étudiants vont mobiliser des compétences proches de celles recherchées par Thales – exemple : club micro drones – club robotique – club fusées expérimentales.
• Valeurs portées par l’association proches des valeurs du Groupe ou de l’implication de Thales en matière d’égalité des chances dans l’éducation : action humanitaire, action de sensibilisation aux métiers scientifiques …
• Et toute autre action originale donnant à Thales une forte visibilité auprès des étudiants.