Assistant Professor in Management (tenure track & fixed term positions)

Tidsbegrænset stilling 10 til 12 måneder

Aarhus

Offentliggjort den 12. januar 2025

  • Opslagstype

    Tidsbegrænset stilling 10 til 12 måneder

  • Sted

    Aarhus

  • Startdato

    August 2025

  • Uddannelsesniveau

    Bachelorniveau eller tilsvarende

  • Hjemmearbejde

    Ikke specificeret

The Department of Management at Aarhus BSS, Aarhus University, invites applications for one or more positions as assistant professor in Management.

The assistant professorship can be either a fixed-term three-year position or an open-ended tenure-track position with a tenure review in four to five years and where the employee, after a maximum of 6 years, transitions to a position as associate professor after a positive assessment. Please state in your application whether you want to apply for a fixed-term three-year position or an open-ended tenure-track position. The starting date is August 1, 2025 or as soon as possible subject to mutual agreement.

Read more about tenure track employments at Aarhus BSS.

Job description
The ideal applicant is expected to contribute significantly to the department's research and teaching environment and activities. We expect you to teach and supervise students at the Bachelor's and Master's levels and to carry out individual and group-based research of the highest international standard contributing to the development of the academic field in question.

On this occasion and without prejudice, the department especially welcomes applicants who can teach and do research in the following areas:
  • Financial accounting and auditing
  • Management Accounting
  • (Management) Information Systems and Digitalization
  • Leadership and Organisation (Behaviour, Design and HRM)
  • Strategy
  • International Business
  • Marketing
  • Innovation and Entrepreneurship


Qualifications

To qualify for the position as assistant professor in Management, you must hold a relevant PhD or have equivalent qualifications.

Who we are
The Department of Management is one of the six departments at Aarhus BSS, one of the five faculties at Aarhus University. Aarhus BSS unites the research fields of business and social sciences bringing them closer together to reflect the close relationship between society and the business community. As part of a Top-100 university, Aarhus BSS, and specifically the Department of Management, has achieved the distinguished AASCB, AMBA and Equis accreditations.

The department's research and teaching environment is highly international and culturally diverse with a mix of Danish and international academic staff members and PhD students. We employ more than 160 academic staff including researchers, PhD students, research associates and cover a broad range of disciplines within management, e.g. marketing, international business, organization, HR, strategy, management accounting, innovation management, entrepreneurship, digitalisation, and information systems. We aim to conduct high-quality research, and we give high priority to publishing our research in leading academic journals and presenting it at recognised conferences. In addition, we have a dynamic exchange of international researchers, who stay at the department for short or long periods of time.

For more information about the Department of Management, please visit: http://mgmt.au.dk/.


Further information

For further information about the position and the department, please contact Head of Department Jacob Kjær Eskildsen, Tel.: +45 3160 8100, Email: < email slettet af sikkerhedsmæssige årsager >.

If you need help uploading your application or have any questions about the recruitment process, please contact HR supporter Maria Grauert Bodin, Tel.: +45 8715 3445, Email: < email slettet af sikkerhedsmæssige årsager >

Place of work
Aarhus BSS
Department of Management
Fuglesangs Allé 4
DK-8210 Aarhus V
Denmark

Deadline
All applications must be made online and received by February 16, 2025.


Ansættelsesvilkår


Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt cirkulære om overenskomst for akademikere i staten.

Stillingsindhold og kvalifikationskrav er yderligere beskrevet i cirkulære om ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Ansøgningsprocedure

Det er obligatorisk at vedhæfte nedenstående, når du søger denne stilling:

Ansøgning

  • Curriculum Vitae. Du opfordres til at angive eventuelle orlovsperioder uden forskningsaktivitet, herunder fx barselsorlov, da dine forskningsaktiviteter vurderes i forhold til din reelle forskningstid

  • Uddannelse (Eksamensbevis kandidat-, ph.d.- og evt. doktorgrad)
  • Publikationsliste (de medsendte publikationer skal være tydeligt markeret på publikationslisten)
  • Publikationer. Op til 3 publikationer kan medsendes. I tilfælde af flere forfattere vedlægges en medforfattererklæring om ansøgers andel i fællesarbejdet med tilsagn fra medforfatterne. Denne blanket kan bruges til formålet
  • Undervisningsportfolio. De nærmere krav til dokumentationen findes her

Materiale, der ikke kan uploades sammen med ansøgningen, kan indsendes i 3 eksemplarer til Aarhus BSS HR & Ph.d., Aarhus Universitet, Tåsingegade 1, 2. sal, 8000 Aarhus C.

Læs mere om, hvordan du søger en videnskabelig stilling ved Aarhus BSS her.

Bedømmelsesprocessen

Der gøres brug af shortlisting. Det betyder, at et ansættelsesudvalg (bistået af formanden for bedømmelsesudvalget) rådgiver institutlederen om, hvilke ansøgere der samlet set bedst matcher instituttets og fakultetets rekrutteringsbehov, og som besidder ovenstående kvalifikationer, kompetencer, erfaring og potentiale.
Institutlederen udvælger gennem shortlistingsprocessen de ansøgere, der skal have en grundig vurdering af deres faglige kvalifikationer. Bedømmelsesudvalget vil herefter vurdere disse ansøgere. Alle ansøgere vil blive underrettet om, hvorvidt deres ansøgninger er blevet udvalgt eller ej, og sendes til et bedømmelsesudvalg til bedømmelse. De udvalgte ansøgere vil blive informeret om udvalgets sammensætning.
Vær opmærksom på, at bedømmelsen af ansøgere udelukkende er baseret på det materiale, der er modtaget inden ansøgningsfristens udløb.

Du kan få yderligere oplysninger om rekrutteringsprocessen, udvælgelsesproceduren og retningslinjer for vurderingsudvalg på denne hjemmeside.

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.

Ansøgningsfrist

Så længe stillingen er online

Flere oplysninger om virksomheden

Aarhus University - Network Profile logo

Aarhus University - Network Profile

Forening / Offentlig institution / Laboratorium / Velgørenhed