Ved Center for Folkesundhed i Grønland arbejder vi på at styrke det selvmordsforebyggende arbejde igennem formidling og samarbejde mellem forskning og praksis på folkesundhedsområdet. I Grønland er der et stort behov for selvmordsforebyggende tiltag i bygderne udviklet af grønlandske fagpersoner og formidlet på grønlandsk.
Der må forventes en del rejseaktivitet mellem Danmark og Grønland i forbindelse med stillingen.
Stillingen er tidsbegrænset og løber fra 1. maj 2025 indtil 31. januar 2027.
Konkrete opgaver vil bl.a. omfatte
Kvalifikationer
Vi søger en kollega, der har en relevant akademisk baggrund på minimum kandidatniveau. Det er en forudsætning, at du har kendskab til grønlandsk kultur. Du skal have erfaring med selvmordsforebyggelsesformidling i Grønland samt praktisk erfaring med afholdelse af kurser og borgermøder.
Herudover vil det være en fordel, at du har erfaring med samarbejde med kommuner og myndigheder. Erfaring med projektstyring og budgetansvar vil ligeledes være en fordel.
Stillingen kræver gode samarbejdsevner i forhold til både borgere, fagpersoner og myndigheder samt andre typer af projektpartnere.
Du skal kunne grønlandsk, dansk og engelsk i skrift og tale på højt niveau.
Ansøgningsfrist er 1. april 2025 kl. 23.59.
Yderligere oplysninger vedrørende stillingen kan fås ved henvendelse til forskningsleder Christina Viskum Lytken Larsen, < email slettet af sikkerhedsmæssige årsager >
Ansættelsesforhold, løn, ansøgning mv.
Ansættelsessted er Center for Folkesundhed i Grønland, Statens Institut for folkesundhed, Syddansk Universitet, Danmark.
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.
Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.
Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.
Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter - det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.
Der må forventes en del rejseaktivitet mellem Danmark og Grønland i forbindelse med stillingen.
Stillingen er tidsbegrænset og løber fra 1. maj 2025 indtil 31. januar 2027.
Konkrete opgaver vil bl.a. omfatte
- Udforme en detaljeret 4-årig projektplan for selvmordsforebyggelse i bygder i Grønland med dertilhørende milepæle.
- Udvikle og formidle viden om selvmordsforebyggelse til et bredt udsnit af bygder i Grønland.
- Udvikle, arrangere og koordinere borgermøder i bygderne samt besøg unge hvor de er (klubben, skolen). Evt. i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.
- Sikre sammenhængende logistik i forbindelse med både rejser og afholdelse af borgermøder.
- Afsøge mulige samarbejdspartnere med henblik på at sikre så bred dækning af bygder som muligt.
- Udvikle og sikre løbende vidensdeling med Socialstyrelsen og Departementet for Børn og Familier i Grønland omkring arbejdet, f.eks. ved at etablere en fast møderække, for at sikre samspil med implementeringen af den nationale strategi for selvmordsforebyggelse QAMANI.
- Der må forventes flere årlige rejser til Grønland i forbindelse med funktionen.
- Sikre overholdelse af budgetrammen og aflægge årligt regnskab og statusrapport til bevillingsgiver.
Kvalifikationer
Vi søger en kollega, der har en relevant akademisk baggrund på minimum kandidatniveau. Det er en forudsætning, at du har kendskab til grønlandsk kultur. Du skal have erfaring med selvmordsforebyggelsesformidling i Grønland samt praktisk erfaring med afholdelse af kurser og borgermøder.
Herudover vil det være en fordel, at du har erfaring med samarbejde med kommuner og myndigheder. Erfaring med projektstyring og budgetansvar vil ligeledes være en fordel.
Stillingen kræver gode samarbejdsevner i forhold til både borgere, fagpersoner og myndigheder samt andre typer af projektpartnere.
Du skal kunne grønlandsk, dansk og engelsk i skrift og tale på højt niveau.
Ansøgningsfrist er 1. april 2025 kl. 23.59.
Yderligere oplysninger vedrørende stillingen kan fås ved henvendelse til forskningsleder Christina Viskum Lytken Larsen, < email slettet af sikkerhedsmæssige årsager >
Ansættelsesforhold, løn, ansøgning mv.
Ansættelsessted er Center for Folkesundhed i Grønland, Statens Institut for folkesundhed, Syddansk Universitet, Danmark.
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.
Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.
Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.
Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter - det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.