Randstad Digital Germany AG

Kundenspezifische Softwareentwicklung und Beratung

Unternehmenstyp

Großunternehmen


Branche

IT-Dienstleistungen / Informatik


Standort

München

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Transformationsprojekte und maßgeschneiderte digitale Lösungen, mit dem Ziel unsere Kunden auf ihrer Digital Journey langfristig zu begleiten.

Mit der Marke Randstad Digital treten wir als neue Technologiesparte der Randstad Gruppe auf. Randstad Digital ist mit 25.000 Mitarbeitenden in 22 Ländern vertreten und erwirtschaftet einen Umsatz von 3 Mrd. €.

Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung sind wir seit über 25 Jahren für große, erfolgreiche Unternehmen wie BMW, Porsche, Deutsche Bahn, ING, BNP (Consorsbank, DAB Bank), Telefónica, Stadtwerke München, Liebherr oder Stihl auf dem deutschen Markt tätig. In unseren Kundenprojekten bieten wir unsere umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics in einem globalen Delivery Model an.

Als Arbeitgeber zeichnen wir uns durch die lokale Stärke in Deutschland und die Nähe zu unseren Teams aus. Zu unserem deutschen Team zählen rund 500 Mitarbeitende an sechs Standorten (München als Headquarter, Stuttgart, Nürnberg, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg).

Randstad Digital - dedicated to enabling your vision.

Mehr über unsere Firmenphilosophie und unsere Kundenprojekte findest du auf unserer Webseite.

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Randstad Digital stellt sich traditionell seiner Verantwortung in der Nachwuchsförderung: Ob Abschlussarbeit, Übernahme von Werkstudierenden in Festanstellung oder Vergabe von Juniorpositionen an Absolventen. Die Einstiegsmöglichkeiten sind vielfältig, herausfordernd und spannend.

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Spätestens 6 Wochen vor dem Ende deiner Werkstudenten- oder Thesis-Zeit setzen wir uns mit dir zusammen um die gemeinsamen Zukunftsoptionen auszuloten. Wir sind stolz auf eine sehr hohe Übernahmequote in Festanstellung.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Kreativ, agil, intuitiv, vielseitig und zukunftsorientiert: das sind die Leitplanken in der Arbeit für und mit unseren Kunden. Der Arbeitsort ist dabei flexibel gestaltbar. Unsere Consultants arbeiten in der Regel zu 70% remote und zu 30% an unseren lebendigen Standorten.

  • Haben Sie im Laufe des Jahres bestimmte Einstellungs-Peaks?

    Randstad Digital ist laufend auf der Suche nach neuen Talenten, die als #DigitalEnabler die Zukunft unserer Kunden mitgestalten. Feste Startmonate im Jahr gibt es dabei nicht, ein Einstieg ist jederzeit möglich.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Gründungsjahr

    1995

  • Geschlechterverteilung

    60%

    40%

  • Internationale Präsenz

    1 Land

  • Unternehmenswerte

    Menschen im Mittelpunkt • kundenorientiert • nachhaltig & lösungsorientiert

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Hauptsitz des Unternehmens

München

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚

  • Einführung einer unternehmensweiten ESG-Initiative (Environment, Social, Governance)

  • Zertifizierung als klimaneutrales Unternehmen zu Ende 2023

  • Zertifizierung der Consultants mit Hilfe der Green Software for Practitioners (LFC131)Zertifizierung