Unterstützung bei Verhandlungen und Terminen mit Arbeitnehmervertreter*innen
Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
Analyse von Gesetzen oder Rechtssprechungsänderungen
Entwicklung von Konzepten für Personalinstrumente mit arbeitsrechtlichem Hintergrund

Deine Qualifikationen:

Wir suchen Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über einige praktische Erfahrungen verfügen, um einen positiven Beitrag leisten zu können.

Du hast Dein erstes Staatsexamen abgeschlossen und Dein Schwerpunktbereich ist das Arbeitsrecht?
Du bist routiniert im Umgang mit MS Office?
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut bis fließend?
Du arbeitest gerne im Team und verfügst Du über eine selbstständige Arbeitsweise?
Du bist verantwortungsbewusst und engagiert?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Benefits:

Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, sind wir besonders leistungsfähig und können auch außerhalb des Büros ein erfülltes Leben genießen. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

Deine weiteren Vorteile:

Marktgerechtes Gehalt
Professionelle Trainingsunterstützung, Lernportal
Regelmäßige Angebote im Rahmen unseres Bindungsprogramms (z.B. dbSteps Community, Networking-Veranstaltungen)
Erfahrene Ausbilder*innen und Netzwerken mit anderen Referendar*innen und Praktikant*innen

Unsere Werte und Kultur:

Unsere Werte sind die Basis für das Arbeitsumfeld, das wir verwirklichen möchten – ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden dazu gehören und sich willkommen und respektiert fühlen. Jede*r kann einen Beitrag leisten und sich weiterentwickeln. Wir wissen, dass leistungsstarke Teams über unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe und Erfahrungen verfügen. Deshalb arbeiten wir partnerschaftlich zusammen und ermöglichen einen offenen Dialog sowie eine Vielfalt von Perspektiven. Mit talentierten und vielfältigen Teams treiben wir die Geschäftsergebnisse voran und ermutigen unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial zu entfalten. Sprich gerne mit uns über flexible Arbeitszeitregelungen und andere Gestaltungsmöglichkeiten, die wir Dir anbieten können.

Wir gestalten gute Arbeitsbedingungen, die hohe Standards für Verhaltensweisen und eine nachhaltige Leistungskultur schaffen. Wir freuen uns über Bewerbungen talentierter Menschen aller Kulturen, Länder, Gender, ethnischen Zugehörigkeiten, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Glaubensrichtungen, Überzeugungen sowie Altersstufen und verpflichten uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Belästigung, Diskriminierung und Repressalien ist.

Schau auf Inside Deutsche Bank vorbei, wenn Du mehr über die Kultur der Deutschen Bank erfahren möchtest. Hier findest Du Zahlen und Informationen zu Themen wie Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Führungs-DNA, Lernkultur, Future of Work und vieles mehr.

Bewerbung: