Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Du bietest:
Unser Angebot:
Benefits:
Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.
3.000,00€
Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 3.000,00€
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
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- Eigenständiger Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken laut Plan
- Durchführung von Elektroinstallationen
- Einhaltung gesetzlicher und interner Normen und Qualitätsstandards
- Fehleranalyse und behebung in Schaltschränken
- Dokumentation von Wartungs und Messprotokollen
Du bietest:
- elektronische Ausbildung (Lehre, HTL...) mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Steuerungs und Automatisierungstechnik
- sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
- verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Einschulungszeit und Anlernphase je nach Bedarf
- Benefits und Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungen
- Firmenfeste, Events und Ausflüge
- Parkmöglichkeiten
- Gehalt ab EUR 3.000,-brutto / Monat auf Basis Vollzeit, mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.
3.000,00€
Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 3.000,00€
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