Was dich erwartet
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Auszubildenden und Studierenden
- Bewerbermanagement, inklusive Kommunikation mit Bewerbern und Fachabteilungen
- Eigenständige Organisation und Abwicklung von Schülerpraktika
- Aktive Teilnahme an Ausbildungsmessen und Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbertrainings an Schulen
- Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung bspw. bei der Planung und Organisation unserer internen Trainings
- Unterstützung im Tagesgeschäft
Was du mitbringst
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
- Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss
- Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wer sind die Sensor People
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir - rund 1.600 Sensor People weltweit - mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.