L'équipe :
Le digital a profondément modifié la façon de collaborer, de communiquer, de concevoir des projets, d’innover, de s’adresser à ses clients et de valoriser ses données. Aujourd’hui toutes les entreprises comprennent la nécessité de repenser leur stratégie en regard de ce nouveau paradigme.
En rejoignant l'équipe Customer & Growth, vous apporterez votre talent à une équipe dynamique et conviviale au sein de laquelle nous partagerons des expériences riches et appliquons des méthodes de travail innovantes.
Les missions :
Vous serez pleinement intégré(e) aux équipes projet et contribuerez directement à la définition et à la mise en œuvre de stratégies pour des clients de premier plan.
Vous interviendrez dans des secteurs variés (B2B/B2B2C/B2C), sur des missions telles que :
- La définition et la mise en œuvre de leur stratégie de croissance,
- L’optimisation des fonctions marketing, commerciales et du service client en nous appuyant sur les solutions digitales, la Data et les méthodologies d'innovation,
- L’accompagnement de la transformation digitale des organisations au travers de nos expertises Data, e-Commerce ou CRM.
A titre d’exemple, nous avons récemment mené les missions suivantes :
- Définition du plan stratégique d’un leader des services
- Définition d’un plan de croissance (offre, innovation, organisation, internationalisation, pricing) pour un leader de l’industrie
- Définition de la stratégie Marketing et de la segmentation Client d'un acteur mondial de l'hôtellerie
- Transformation de l'expérience client, conseiller et collaborateur en nous appuyant notamment sur le design thinking pour une grande banque Européenne
- Définition d'une stratégie e-commerce et d'un plan d'actions pour un client du secteur du luxe
Votre profil :
En fin d'études au sein d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous recherchez un stage pour une période de 6 mois.
BearingPoint vous offre :
- Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
- Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
- Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
- Des moments fédérateurs et festifs
- La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
- Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, WellPass, subvention télétravail, mobilité durable, parentalité...
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
