Sie begeistern sich für strategische und operative Fragestellungen im Vorstandsbereich? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Optimale Unterstützung des Vorstands
Ihr Profil:
Loyaler Mitdenker mit diskretem Arbeitsstil
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kontakt:
Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477 4471
< E-Mail aus Sicherheitsgründen gelöscht >
Ihre zentrale Rolle:
Optimale Unterstützung des Vorstands
- Eigenverantwortliches Vor- und Nachbereiten von Vorstandssitzungen der ERGO Group
- Vorbereitung weiterer Gremiensitzungen (z.B. Aufsichtsrat)
- Inhaltliche Vorbereitung interner und externer Termine
- Erstellen von strategischen Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Mitarbeit in Sonderprojekten mit strategischer Bedeutung
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Führungskräfteveranstaltungen
Ihr Profil:
Loyaler Mitdenker mit diskretem Arbeitsstil
- Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Jura oder Mathematik
- Gutes Grundverständnis des Versicherungsmarktes
- Hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Verschwiegenheit, Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und -initiative sowie Engagement
- Sehr gute PC-Kenntnisse
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kontakt:
Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477 4471
< E-Mail aus Sicherheitsgründen gelöscht >
