Du bist ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Deiner! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Du diese Vision unterstützt, Expertise mitbringst und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilst, möchten wir mit Dir unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Deine Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.
Hochschulpraktikum (w/m/d) im Bereich Human Resources
Kennziffer DEHP062024-90908
Für diejenigen, die ihr Studium abwechslungsreicher gestalten wollen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Hauptabteilung Corporate Human Resources am Standort Melsungen einen Praktikanten (w/m/d), der als Teammitglied die Tätigkeiten und Projekte unseres global agierenden Center of Competence Compensation | Benefits & Mobility unterstützt. Die Praktikumsdauer umfasst sechs Monate.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Fachliche Kompetenzen
Persönliche Kompetenzen
Unser Angebot
Nimm teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeite mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Bei uns bekommst Du neben einer fairen Praktikumsvergütung auch die notwendige fachliche Unterstützung. Werde Bestandteil eines Teams. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktueller Leistungsnachweis und Immatrikulationsbescheinigung) mit der Angabe der zeitlichen Verfügbarkeit sowie der gewünschten Dauer des Praktikums.
Benefits
Hochschulpraktikum (w/m/d) im Bereich Human Resources
Kennziffer DEHP062024-90908
Für diejenigen, die ihr Studium abwechslungsreicher gestalten wollen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Hauptabteilung Corporate Human Resources am Standort Melsungen einen Praktikanten (w/m/d), der als Teammitglied die Tätigkeiten und Projekte unseres global agierenden Center of Competence Compensation | Benefits & Mobility unterstützt. Die Praktikumsdauer umfasst sechs Monate.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit an der Konzeption und Koordination strategischer HR-Projekte (z.B. Einführung eines globalen Stellenkatalogs, Entwicklung einer Vergütungsrichtlinie, Überarbeitung der Richtlinie für internationale Mitarbeitereinsätze)
- Mitwirkung an der Standardisierung und Abbildung von HR-Prozessen (z.B. Betreuung internationaler Führungskräfte)
- Unterstützung bei der jährlichen Bonus- und Gehaltsrunde sowie bei der Ausarbeitung von (Teil)Konzepten im Bereich der internationalen Mitarbeiterbetreuung und -entsendungen
- Selbstständige, eigenverantwortliche Aufbereitung von Sonderthemen
- Unterstützung des Teams in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
Fachliche Kompetenzen
- Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Persönliche Kompetenzen
- Kreativität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Analytisches Denkvermögen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Vertraulichkeit
Unser Angebot
Nimm teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeite mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Bei uns bekommst Du neben einer fairen Praktikumsvergütung auch die notwendige fachliche Unterstützung. Werde Bestandteil eines Teams. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktueller Leistungsnachweis und Immatrikulationsbescheinigung) mit der Angabe der zeitlichen Verfügbarkeit sowie der gewünschten Dauer des Praktikums.
Benefits
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Umfangreiche Fach- und HR-Betreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire Vergütung