S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé.
Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez exercer votre alternance en SIRH autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! 🚀
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines, et plus spécifiquement le département de la Rémunération et Transformation RH, afin de pouvoir accompagner l'ensemble des projets SIRH de l'entreprise.
Sur le devant de la scène, votre rôle sera de :
Recueillir et cadrer les besoins auprès des métiers opérationnels ;
Organiser et animer les ateliers en interne ;
Participer au choix des solutions et prestataires ;
Piloter les projets confiés jusqu'à leur déploiement
Le tout avec passion !
VOTRE PROFIL
Nous aimerions vous rencontrer si :
Vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau bac +4/5 en Ecole de commerce ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en SIRH ou en formation type MIAGE.
Vous apprenez avec agilité :
Vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.
Vous maîtrisez la technologie
Vous anticipez aisément les innovations et adoptez avec enthousiasme les nouvelles
technologies permettant à tous de rester performants et à la pointe !
Le plus ? Vous avez une première expérience en SIRH
L’alternance est à pourvoir en septembre 2026.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette
📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer notre Directeur Rémunération et Transformation RH
NOS AVANTAGES
Et pour finir de vous convaincre💡
- Une rémunération fixe sur transparente et en cohérence avec votre niveau d’études et votre âge
- Une remise sur vos achats
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Deux jours de télétravail par semaine
- Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers
