Hier kannst du deine Expertise einbringen:
- Projekte: Bei uns berätst du Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, beim quantitativen und qualitativen Management diverser Risikoarten und bei der Umsetzung vielfältiger regulatorischer Anforderungen.
- Accounting: Du begleitest die Optimierung und Neugestaltung von Prozessen. Berate bei ESG-Themen oder begleite Softwareeinführungen.
- Controlling: Gestalte die Transformation unserer Kunden in erstklassige Finanzorganisationen durch die Entwicklung und Optimierung von Banksteuerungs- und Reportingprozessen.
- Risk & Regulatory: Du arbeitest bei der Analyse von regulatorischen Anforderungen und deren praktischer Ausgestaltung mit, indem du aktuelle Impulse rund um Sustainable Finance, Finanzkriminalität sowie Digitalisierung im Blick behältst.
- Treasury / Capital Investment: Bringe dich bei der Ausgestaltung von Investment-Strategien ein, speziell bei der Ableitung strategischer Asset Allocations oder der nachhaltigen Portfolio-Ausrichtung.
- Verantwortung: Erarbeite gemeinsam im Team innovative Lösungsansätze oder nutze die Möglichkeit eigene Artikel und Studien zu verfassen, wie z. B. unsere Regionalbankenstudie oder Insurance Study.
Deine Skills:
- Erfolgreicher Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration, oder Naturwissenschaften, z. B. Mathematik, Physik)
- Erste Erfahrungen (in einem der o. g. Bereiche) durch ein Praktikum, im Consulting, in der Finanz- und Versicherungsbranche oder durch eine Ausbildung/ein duales Studium im Banken- und Versicherungsbereich
- Freude an der Lösung komplexer Problemstellungen sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten – du kannst Menschen für zeb und deine Ideen begeistern.
- Stay and grow: Du möchtest dein eigenes Wissen ständig vertiefen und dir neues Know-how aneignen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Good to know:
#diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit einsetzen - sei es durch unsere #FemaleExcellence Initiative, bei der du Kolleginnen wie Alexandra und Helena kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige Kolleginnen!