Praktikum Human Resources - Recruiting

Praktikum - 4 bis 6 Monate

Biberach

Boehringer Ingelheim

Großunternehmen53.000 AngestellteMedizin / Pharma / Gesundheit / Pflege

Veröffentlicht am 7. März 2024

  • Vertragsart

    Praktikum - 4 bis 6 Monate

  • Ort

    Biberach

  • Startdatum

    Ab sofort / nach Vereinbarung

  • Studiengrad

    Bachelor-Niveau oder äquivalent

  • Homeoffice/Telearbeit

    Teilweise möglich

Boehringer Ingelheim illustration

Die Stelle


Du suchst innerhalb Deines Studiums eine spannende Herausforderung und möchtest im Rahmen Deines Praktikums Einblicke ins Recruiting eines der weltweit führenden Hersteller innovativer Arzneimittel erhalten?


Wir bieten Dir ab August / September an unserem Standort Biberach die Möglichkeit, in einem 6-monatigen Praktikum, die vielfältigen Aufgaben der Abteilung Recruiting kennenzulernen. Hierbei begleitest Du uns in der Besetzung unterschiedlichster Berufsgruppen und übernimmst Verantwortung für eigene Rekrutierungsprojekte.


Als studentische*r Praktikant*in erwartet Sie eine faire Aufwandsentschädigung (Bezahlung des aktuell gültigen Mindestlohns) sowie 2,5 bezahlte Freistellungstage pro vollen Monat, den Sie bei uns eingesetzt sind. Ein Praktikum in Vollzeit umfasst 37,5 h die Woche.


Du möchtest dabei sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Dich als Teil unseres Recruiting Teams willkommen zu heißen!


Aufgaben und Zuständigkeiten


  • Während Deines Praktikums bist Du Teil unseres Recruiting Teams und begleitest in einem internationalen Umfeld Bewerbende als Ansprechperson durch den gesamten Bewerbungsprozess.
  • In Deinen Tätigkeitsbereich fällt sowohl die Terminplanung wie auch die Koordination der Interviews von der anfänglichen Prüfung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Organisation der An- und Abreise für die Bewerbenden.
  • Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen und selbstständig in den Austausch mit den einstellenden Fachbereichen zu gehen.
  • Du begleitest die weiteren Schritte nach der finalen Personalauswahl, bereitest das Onboarding vor und stellst die Aufnahme ins Personalsystem sicher.
  • Für das technische Onboarding von neuen Mitarbeitenden bist Du mitverantwortlich. Dies beinhaltet die zeitliche Planung und den Versand von IT-Equipment.
  • Darüber hinaus unterstützt Du bei verschiedensten Recruiting-übergreifenden Aufgaben und bekommst auch den Freiraum, Deine eigenen Ideen und Impulse umzusetzen.


Anforderungen


  • Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Stärken im selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, sowie in einer raschen Auffassungsgabe
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in englischer und deutscher Sprache, wie auch Spaß am Umgang mit Menschen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen


Du möchtest mit uns in Kontakt treten?


Bitte wende Dich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330.

Entdecke unseren Standort Biberach: http://xplorebiberach.com

Bewerbungsfrist

Nicht angegeben

Funktion

Human Resources

Weitere Informationen über das Unternehmen

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Wir wollen die Gesundheit von Mensch und Tier verbessern.