Praktikum Human Resources / HR Operations (all genders), R&D

Praktikum - 5 bis 6 Monate

Heidelberg

Veröffentlicht am 24. Mai 2024

  • Vertragsart

    Praktikum - 5 bis 6 Monate

  • Ort

    Heidelberg

  • Startdatum

    Ab sofort / nach Vereinbarung

  • Studienniveau

    Bachelor oder äquivalent; Master-Niveau, MSc oder äquivalent

  • Homeoffice/Telearbeit

    Teilweise möglich

Wir sind Reckitt

Heimat weltweit beliebter und vertrauter Marken für Hygiene, Gesundheit und Ernährung. Unsere Vision ist es, zu schützen, zu heilen und zu pflegen, um jedem eine saubere und gesündere Welt zu ermöglichen. Wir sind ein globales Team, das durch dieses Ziel vereint ist. 

Werde Teil unserer Mission und hilf mit, dass der Zugang zu Hygiene, gesundheitlicher Versorgung und gesunder Ernährung kein Privileg, sondern ein Grundrecht für jeden Menschen ist.


​Human Resources​

Unser HR-Team ist die positive Kraft, die den Ambitionen von Reckitt zum Leben verhilft. Wir arbeiten zusammen, um ein nachhaltiges, profitables Wachstum zu gewährleisten, indem wir die Kraft unserer Ziele, Mitarbeiter und Leistung freisetzen.

Jetzt ist eine aufregende Zeit, um die Zukunft des Personalwesens mitzugestalten, Einfluss auf ein spannendes globales Unternehmen zu nehmen und gleichzeitig geschäftliche und funktionale Führungsfähigkeiten zu entwickeln.

Unabhängig von deiner Rolle in unserer HR-Community übernimmst du selbst die Verantwortung für deine Projekte und Workstreams. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung unserer Führungskräfte, um unsere Kultur und unser Wachstum voranzutreiben. Daher wirst du unterstützt und angeleitet, um die richtigen Strategien zur Steigerung der Business-Performance umzusetzen - und wir werden die Ergebnisse mit dir zusammen feiern.


Über die Rolle

Zeitpunkt: Ab sofort mindestens 5-6 Monate, idealerweise bis Ende des Jahres

Während deines Praktikums bei uns im Team bist du Teil des lokalen HR und ein vollwertiges Mitglied, dass uns tatkräftig in allen aufkommenden Themen unterstützt. Dabei hast du die Möglichkeit Einblicke in den Arbeitsalltag der Personalabteilung und praktisches Wissen über die verschiedenen Themen entlang des Employee Life Cycles zu erhalten.


Deine Aufgaben

  • Tatkräftige Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee Life Cycles von Einstellung, Erstellung von Dokumentationen bis Austritt
  • Stammdatenpflege unserer HR-Software (u.a. SuccessFactor, Atoss)
  • Mitwirkung für die vorbereitende Lohnabrechnung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
  • Aktive Mitarbeit in anstehenden HR-Projekten


Was wir suchen

  • Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
  • Interesse an Fragestellungen im gesamten HR Bereich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team und die Motivation Prozesse aktiv mitzugestalten


Gleichberechtigung

Wir wissen, dass großartige Menschen nicht immer alle Kriterien erfüllen. Deshalb stellen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach Potenzial ein. Auch wenn du nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllst, möchten wir von dir hören, wenn du das Gefühl hast, dass diese Stelle und unser Unternehmen gut zu dir passen. 

Die Möglichkeit, sich frei entfalten zu können, liegt in unserer DNA. Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet dir den Raum, als Individuum zu wachsen und in agilen Teams zu arbeiten. Du möchtest etwas bewegen? Dann werde jetzt Teil des internationalen Reckitt Teams, das Diversity & Inclusion lebt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - fördert.

Bewerbungsfrist

Nicht angegeben

Funktion

Human Resources

Weitere Informationen über das Unternehmen

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