(Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Festanstellung (unbefristet)

Stuttgart

ONVENTIS GmbH

KMU160 AngestellteIT-Dienstleistungen / Informatik

Veröffentlicht am 1. März 2024

  • Vertragsart

    Festanstellung (unbefristet)

  • Ort

    Stuttgart

  • Startdatum

    Ab sofort / nach Vereinbarung

  • Studiengrad

    Berufliche Hochschulausbildung, Allgemeine Hochschulreife

  • Homeoffice/Telearbeit

    Teilweise möglich

Einkauf 4.0: komplett digitalisiert & vernetzt?

Wir machen HR zur Experience: In einem Unternehmen mit einem innovativen Business-Modell für den B2B-Einkauf wollen wir Personalarbeit neu denken und nachhaltig gestalten: Du verstehst HR als strategischen Partner, arbeitest mit vollem Einsatz im Active Sourcing mit und schaffst leidenschaftlich gerne Mehrwert für deine Kollegen? Dann freuen wir uns auf dich! Für unser Head Office in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) um unsere digitale Erfolgsgeschichte weiter voranzutreiben.


Dein Job
  • Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess für unsere nationalen und internationalen Positionen in Zusammenarbeit mit den HR Managern und den Fachbereichen.
  • Du identifizierst geeignete Kandidaten über soziale Netzwerke und begeisterst sie für unsere Vakanzen.
  • Du baust einen nachhaltigen und zukunftsorientierten Talentpool auf.
  • Du agierst als zentrale /r Ansprechpartner/in für die Active Sourcing Strategie, entwickelst diese weiter und erforschst neue Trends und Kanäle.
  • Du organisierst und führst eigenverantwortlich die Onboardingtage für unsere NewBees durch.
  • Du unterstützt proaktiv und engagiert im Hochschulmarketing, organisierst und nimmst an Karrieremessen teil und vertrittst selbstbewusst unser Unternehmen nach außen.
  • Du wirkst bei weiteren strategischen HR Projekten und Aufgaben mit.


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Witschaftswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement oder Psychologie oder vergleichbare Ausrichtung
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Recruiting und / oder Active Sourcing mit
  • Networker-Mentalität: Du bringst Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Leidenschaft für Methoden der Direktansprache mit
  • Du trittst selbstbewusst und authentisch auf
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch 
  • Du du bist ein/e absoltute/r Teamplayer/in
  • Du gehst deine Aufgaben und Projekte proaktiv und verantwortungsbewusst an


Wir bieten Dir

Werde Teil der Onventis Cloud-Plattform für Einkäufer und Lieferanten. Unsere Lösungen verwenden 450.000 registrierte Nutzer in 17 Sprachen weltweit.

Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und innovativen Entwicklungsprojekten mit Gestaltungsspielraum sind inklusive.

Außerdem bieten wir dir:

  • Ein modernes, internationales und spannendes Arbeitsumfeld im Technologie-Campus STEP in Stuttgart-Vaihingen
  • Attraktive Benefits wie hybrides Arbeitsmodell, Bikeleasing, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke & Obst, regelmäßige Firmenevents und designorientierte Steh-Sitz-Arbeitsplätze


Dein Weg zu uns

Es ist Zeit, dich kennenzulernen!

Sende uns deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbungsformular oder an folgende E-Mail-Adresse: < E-Mail aus Sicherheitsgründen gelöscht > 

Bei Fragen freuen wir uns auf deinen Anruf unter +49 (0) 711 686875-0.

Deine Ansprechpartnerin:

  • Xenia Siebert, Head of HR 


Bewerbungsfrist

Nicht angegeben

Funktion

Human Resources

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Digitale Transformation von Einkaufs- und Finanzprozessen