Praktikum Personal / Human Resources Business Partnering

Boehringer Ingelheim

Großunternehmen53.000 AngestellteWir wollen die Gesundheit von Mensch und Tier verbessern.

Veröffentlicht am 2. Februar 2024

  • Vertragsart

    Praktikum (4 - 6 Monate)

  • Studiengrad

    Bachelor

  • Ort

    Biberach,
    Homeoffice gelegentlich möglich

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Die Stelle


Interessieren Sie sich für ein Praktikum in einem international erfolgreich tätigen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde und weltweit zu den führenden Herstellern innovativer Arzneimittel zählt?

Außerdem haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen und Interesse an Personalthemen?

Dann bieten wir Ihnen im Bereich Human Resources in Biberach die Möglichkeit, einen Einblick in die Arbeit als HR Business Partner in einem weltweit operierenden Unternehmen zu erhalten.


Als studentische*r Praktikant*in erwartet Sie eine faire Aufwandsentschädigung (Bezahlung des aktuell gültigen Mindestlohns) sowie 2,5 bezahlte Freistellungstage pro vollen Monat, den Sie bei uns eingesetzt sind. Ein Praktikum in Vollzeit umfasst 37,5 h die Woche. Das Praktikum kann nach individueller Absprache hybrid erfolgen.


Der Einstieg in das Praktikum kann flexibel erfolgen. Die Mindestdauer beträgt 4 Monate. Da wir auf dieser Position immer wieder Einstellungsbedarf haben, berücksichtigen wir gerne auch Bewerbungen für einen späteren Zeitraum.


Aufgaben und Zuständigkeiten


  • Sie lernen das operative Tagesgeschäft eines HR Business Partners in einem globalen Unternehmen kennen und wirken bei verschiedenen Personalprojekten mit.
  • Gemeinsam mit Ihrem HR Business Partner Team gestalten Sie Organisationsveränderungen und -entwicklungen.
  • Sie erhalten vielfältige Einblicke in verschiedenste Personalthemen sowie in arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgänge.
  • Zusätzlich wirken Sie bei der Umsetzung unserer Unternehmenskultur mit, indem Sie bei der Implementierung von Initiativen unterstützen.
  • Sie unterstützen unsere HR Business Partner bei der Organisation und Umsetzung von Talentmanagement-Themen.
  • Durch Reportingtätigkeiten werden Sie vertraut mit Personalcontrolling und HR-Analytik.
  • Sie bereiten Workshops vor und nach und unterstützen bei der Durchführung und Moderation vor Ort.
  • Sie erhalten Einblicke in das Recruitung und können selbstständig Interviews durchführen.
  • Mit den Center of Expertises arbeiten Sie eng zusammen und lernen auf diese Wiese die Vielfältigkeit im HR kennen.


Anforderungen


  • Studierende der Wirtschaftswissenschaften / Business Administration oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Jura
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft sowie eine rasche Auffassungsgabe
  • Eine analytische Denkweise und gute Kenntnisse in Excel sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Sie wollen mit uns in Kontakt treten?


Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330.

Entdecken Sie unseren Standort Biberach: http://xplorebiberach.com

Bewerbungsfrist

Nicht angegeben

Startdatum

Mai 2024

Funktion

Human Resources

Weitere Informationen über das Unternehmen

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