Wirtschaftsprüfungsassistenten (m/w/d)

Festanstellung (unbefristet)

Luxembourg

Veröffentlicht am 8. März 2024

  • Vertragsart

    Festanstellung (unbefristet)

  • Ort

    Luxembourg

  • Startdatum

    Oktober 2024

  • Studienniveau

    Master-Niveau, MSc oder äquivalent

  • Homeoffice/Telearbeit

    Teilweise möglich

PwC Luxembourg illustration

PwC Luxembourg stellt einen Assistenten (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung ein. Wir suchen Dich!


Als Assistent/in in der Wirtschaftsprüfung wirst Du:

• abwechslungsreiche, branchenübergreifende Prüfungs- und prüfungsnahe

Beratungstätigkeit in einem dynamischen Umfeld erleben;

• ein breites Aufgabenspektrum haben;

• Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB, IFRS, US-GAAP,

Sonderprüfungen, Durchsicht von Zwischenabschlüssen und Risikomanagement

durchführen.


Dein Profil:

• Du wirst bald ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, -recht, -informatik oder

Wirtschaftsmathematik mit Bachelor oder Master abschließen;

• Du hast vielleicht schon erste Berufserfahrung in einer Prüfungs- oder

Beratungsgesellschaft;

• Du suchst eine Stelle mit hervorragenden Perspektiven in einer international

agierenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaft;

• Du möchtest Verantwortung übernehmen, bist teamorientiert und schätzt

selbstständige Arbeit? 


Wer wir sind: Wir sind die führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft in Luxemburg und erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Hierbei zählen wir auf das Fachwissen von mehr als 3.100 Mitarbeitenden aus über 80 verschiedenen Ländern, die jeden Tag danach streben, Spitzenleistungen zu erbringen und in Teamarbeit innovative Lösungen für wichtige Themen zu liefern. Wir schätzen vielfältige und individuelle Karrierewege sowie die einzigartige Persönlichkeit jeder/jedes Einzelnen und ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihr Potenzial in einem integrativen, inspirierenden und motivierenden Arbeitsumfeld zu entfalten.  

 

Unser Bewerbungsverfahren ist kurz und unkompliziert:  

  • ein fachliches Interview mit einem Recruiter aus der jeweiligen Abteilung,  
  • ein Gespräch mit einem Talentakquise-Experten zur Einschätzung Deiner Motivation, und  
  • gegebenenfalls ein Gespräch mit einem Partner des Teams. 

 

Abschließend noch etwas über PwC: Wir glauben, dass es bei Diversität darum geht, die Gemeinsamkeiten und vor allem die Unterschiede unserer Mitarbeitenden wertzuschätzen. Unsere Erfahrungen, Kulturen, Nationalitäten, Lebensstile, Identitäten, Ansichten und Überzeugungen sowie Lösungsansätze, Arbeitsweisen und Vorstellungen von persönlichem und beruflichem Erfolg schaffen gemeinsam einen Mehrwert für die Dienstleistungen, die wir unseren Kunden liefern. Unser Ziel ist es, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem der Diversitätsgedanke fest verankert und Integration die Norm ist. Wir sind stets darauf bedacht, individuelle Unterschiede zu respektieren und zu schätzen. 

 

Möchtest Du Dein Potenzial weiterentwickeln und gemeinsam Spitzenleistungen erzielen? Bewirb Dich jetzt auf diese Stelle! 

Bewerbungsfrist

Nicht angegeben

Funktion

Audit

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