Du hast soeben die HTL Holztechnik absolviert und suchst den perfekten Berufseinstieg? Produktionsprozesse wecken deine Neugierde? Du arbeitest gerne mit Holz? Effizienz ist für dich ebenso wichtig wie Ressourcenschonung? Komm' ins RIEDER Team nach Silz und verstärke uns im Bereich Arbeitsvorbereitung. IT-affine Quereinsteiger mit Interesse an Produktionsoptimierung sind herzlich willkommen!
Profil:
Entlohnung (bto):
mind. EUR 2.551,82 bto/Monat (lt. KollV Angestellte Holzverarbeitende Industrie bei VerwG III 1-2) auf Basis Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Bei Jobangeboten wird das kollektivvertragliche Mindestgehalt pro Position in Euro brutto angegeben. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen.
Benefits
Willkommen im RIEDER Team. Als eigentümergeführter Arbeitgeber, welcher sich auf sein Team verlassen kann und vielfach für Ausbildungsqualität und als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet wurde, bieten wir viele Vorteile und Zusatzleistungen: Jobbike, Rabatte und Benefits, Customized Workwear und Lifestyle Collection, Team-App, Events und investieren in dich bei Aus- und Weiterbildung. Beim Kennenlerngespräch informieren wir dich gerne über alle Details.
Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.
2.552€
Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 2.552€
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
Kennst du schon unseren Brutto-Netto-Rechner?
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Holztechniker (Lehre oder HTL) von Vorteil
- Erfahrung in Arbeitsvorbereitung oder Holzverarbeitung
- Sehr gute Analysefähigkeiten und Zahlenverständnis
- Sehr gute Kenntnis von MS Office Produkten
- Gewissenhafter Teamplayer
Entlohnung (bto):
mind. EUR 2.551,82 bto/Monat (lt. KollV Angestellte Holzverarbeitende Industrie bei VerwG III 1-2) auf Basis Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Bei Jobangeboten wird das kollektivvertragliche Mindestgehalt pro Position in Euro brutto angegeben. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen.
Benefits
Willkommen im RIEDER Team. Als eigentümergeführter Arbeitgeber, welcher sich auf sein Team verlassen kann und vielfach für Ausbildungsqualität und als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet wurde, bieten wir viele Vorteile und Zusatzleistungen: Jobbike, Rabatte und Benefits, Customized Workwear und Lifestyle Collection, Team-App, Events und investieren in dich bei Aus- und Weiterbildung. Beim Kennenlerngespräch informieren wir dich gerne über alle Details.
Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.
2.552€
Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 2.552€
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
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