Über CIL

CIL ist eine internationale Unternehmensberatung, die ihren Kund:innen hilft, ihr Geschäft auszubauen, Mehrwert zu schaffen und kluge Investitionsentscheidungen zu treffen. Die meisten unserer Projekte beinhalten einen M&A-Fokus – in erster Linie beraten wir Private-Equity-Firmen, die in wachstumsstarke Unternehmen investieren möchten. Zunehmend begleiten wir diese Investitionen mit strategischer Beratung, um Investor:innen und Managementteams dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Wachstumschancen auszuschöpfen.

Obwohl wir in strukturierten Projektteams arbeiten, pflegen wir eine offene, gleichberechtigte und lebendige Unternehmenskultur. Unsere Büros sind offen gestaltet, und unser Arbeitsklima wird wesentlich durch unser Team geprägt.

Mit über 200 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten in Großbritannien, USA, Deutschland und Frankreich wächst unser Unternehmen stetig. Unser Münchener Büro wurde 2021 eröffnet und umfasst mittlerweile 11 Berater:innen. Mit einer Dauer von 4 bis 12 Monaten (abhängig von deiner Verfügbarkeit und Präferenz) bietet dieses Praktikum eine spannende Gelegenheit, eng mit dem Beratungsteam zusammenzuarbeiten.

Die Rolle

Die Position als Associate Analyst ist anspruchsvoll – wir erwarten viel von dir, aber du wirst erstklassig ausgebildet und sammelst wertvolle Erfahrungen, um eine erfolgreiche Karriere aufzubauen. Als integraler Bestandteil unserer Projektteams übernimmst du im Laufe deines Praktikums folgende Aufgaben:

Schnelle Einarbeitung in neue Geschäftsmodelle – in der Regel wechselst du alle 4–6 Wochen in ein neues Projekt.
Eigenverantwortliche Analyse kommerzieller Hypothesen durch die Sammlung und Auswertung von Primär- und Sekundärforschung.
Detaillierte quantitative und qualitative Analysen von Branchen- und Unternehmensdaten.
Mitwirkung an der Entwicklung und Verfeinerung von Hypothesen mit der Projektleitung sowie die Erstellung klarer und prägnanter Berichte.
Direkter Kontakt mit Kund:innen und Unterstützung bei der Präsentation unserer Ergebnisse – wir sind überzeugt, dass ein früher Einblick in die Kundenarbeit eine hervorragende Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung darstellt.

Was CIL-Mitarbeiter:innen auszeichnet

Unser Team von rund 200 hochqualifizierten Berater:innen zeichnet sich durch folgende Eigenschaften aus:

Starker akademischer Hintergrund (wir sind offen für Absolvent:innen aller Fachrichtungen) einer renommierten Universität.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Eine gesunde Portion Humor und die Fähigkeit, auch bei Herausforderungen gelassen zu bleiben und Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikationskriterien

Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke.
Exzellente Recherchekompetenz und ausgeprägtes kritisches Denkvermögen.
Unternehmerisches Verständnis und Begeisterung für wirtschaftliche Fragestellungen.
Effizientes Zeit-, Aufgaben-, und Peoplemanagement.
Vorerfahrung in der Strategieberatung, Unternehmensstrategie oder im Investment Banking / Private Equity ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns müssen Bewerber:in über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.
Bewerber:innen müssen sich im letzten Jahr ihres Studiums befinden; dieses Praktikum bietet die Möglichkeit, in eine Vollzeitstelle überzugehen.

Unsere Benefits

Wir setzen alles daran, die attraktivste Unternehmensberatung in unserer Branche als Arbeitgeber zu sein. Neben den unten aufgeführten Vorteilen sind wir stolz darauf, flexibel auf die individuellen Bedürfnisse und persönlichen Umstände unserer Mitarbeiter:innen einzugehen. Zu unseren wichtigsten Benefits zählen:

Regelmäßige Firmenveranstaltungen und soziale Events.
Hochwertige Trainingsprogramme in einem äußerst unterstützenden Lernumfeld.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit der Option, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Starke Einbindung in internationale Projekte und regelmäßige Zusammenarbeit mit Berater:innen aus unseren europäischen Büros.
Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur, die individuelle Interessen und persönliche Entwicklung fördert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. CIL verpflichtet sich, eine integrative und respektvolle Arbeitsumgebung zu schaffen, Diskriminierung durch faire Rekrutierungs- und Trainingsprozesse aktiv entgegenzuwirken und die vielfältigen Beiträge aller Mitarbeitenden und Stakeholder zu würdigen.

Munich Associate flyer.pdf