La Mutuelle Générale

La Mutuelle Générale est la quatrième mutuelle française. 

ACTEUR MAJEUR DE L'ECONOMIE SOCIALE, LA MUTUELLE GENERALE PROTEGE PLUS DE 1,4 MILLION DE PERSONNES 

La Mutuelle Générale assure 1,4 million de personnes grâce à l’engagement de ses 1 900 salariés. Mutuelle experte des métiers de l’assurance santé et de la prévoyance depuis 75 ans, elle a à cœur de se réinventer chaque jour pour offrir des offres et services toujours plus innovants.

La gouvernance de La Mutuelle Générale repose sur un fonctionnement démocratique qui permet à ses adhérents de participer activement à son organisation. La Mutuelle Générale ne rémunère pas d’actionnaires ; ses bénéfices sont entièrement consacrés aux adhérents, aux actions de solidarité et au développement de l’entreprise.

DES TALENTS POUR LA SANTE D'AUJOURD'HUI ET DE DEMAIN

Au cœur des grandes révolutions du monde de la santé, nous travaillons avec passion à atteindre notre objectif : être leader d’une santé solidaire, au service du bien commun.
Chaque jour, nous nous réinventons pour proposer à nos adhérents des services innovants et adaptés aux évolutions des modes de vie. Nous faisons notre métier avec passion et bienveillance et continuons de voir grand et loin pour devenir demain un acteur majeur de l’assurance. Cette ambition nous motive et nous engage à rechercher des talents aussi motivés que nous ! Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Vous êtes animé par l’esprit d’équipe et l’envie d’excellence ? Rejoignez nos équipes !

UN CONTEXTE UNIQUE  

Rejoindre La Mutuelle Générale, c'est rejoindre une entreprise forte d'une expertise de longue date, qui refuse le statut quo. Vous intégrerez une structure aux projets de transformation multiples en cours dans toutes les directions. Que vous soyez intéressée par l'IT, le marketing, les fonctions commerciales, l'assurance, les RH, la finance, les risques ou la gestion, vous évoluerez dans un environnement dynamique et challengeant. 

UNE ORGANISATION DU TRAVAIL INNOVANTE

Soucieuse de l’équilibre vie professionnelle-vie privée de ses collaborateurs, La Mutuelle Générale propose depuis 2021 l’ « Open travail » qui offre une large place au télétravail tout en responsabilisant les équipes dans leur travail. 

Les collaborateurs peuvent télétravailler autant qu’ils le veulent, avec une présence obligatoire au bureau au minimum de 4 jours par mois. Le nouveau système lancé en juin 2021 permet aux salariés de travailler où ils le souhaitent (domicile, résidence secondaire, tiers lieu ou un autre site de La Mutuelle Générale de manière ponctuelle).

3 types d’accompagnements ont été prévus :

• un accompagnement des collaborateurs dans le développement de nouvelles compétences comportementales indispensables à la réussite de l’Open Travail,
• afin de permettre à ses collaborateurs de travailler à domicile dans de bonnes conditions, l’entreprise met à disposition de chacun une sélection d’équipements informatiques et du mobilier de bureau,
• enfin, la mise en place d’une indemnité forfaitaire de 2 € par jour télétravaillé et de tickets restaurant pour chaque journée de télétravail effectuée.

Selon le baromètre interne que l’entreprise à réalisé en janvier 2023 : 

• 72% des collaborateurs ont choisi de faire au moins 3 jours de télétravail et près de la moitié a choisi au moins 4 jours par semaine ; 
• 91 % des collaborateurs sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle – vie personnelle (+ 9 points par rapport à 2020)