CHARGE DE PROMOTION DU DISPOSITIF TPE - H/F (Ref. STG-0573)
Banque de France
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CHARGE DE PROMOTION DU DISPOSITIF TPE - H/F (Ref. STG-0573)

Banque de France
  • Internship (From 4 to 6 months)
  • Île-de-France, France
  • Published on November 30 2018
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Présentation de la Direction générale

La Direction Générale des Services à l'Économie et du Réseau (DGSER) assure la direction des domaines de la gestion de la monnaie fiduciaire et de la présence de place, ainsi que la présidence du collège des directeurs régionaux. Elle gère les activités relatives au domaine du fiduciaire, des entreprises, des particuliers et du réseau.


Présentation du service

La Direction des Entreprises assure la collecte, l’analyse, la mise à disposition d’informations sur les entreprises non financières, ainsi que la conception et la promotion de ses services rendus aux établissements bancaires et aux entreprises.

Depuis septembre 2016, un nouveau dispositif a été mis en place par la Direction des Entreprises au bénéfice des Très Petites Entreprises (TPE) qui représentent environ 96% des entreprises en France. Depuis cette date, 102 correspondants TPE de la Banque de France ont été déployés en métropole pour accompagner les dirigeants de TPE dans leurs projets.


Descriptif de mission

Dans le cadre de ce nouveau dispositif, l’alternant aura pour mission de :

  • participer à l’animation de la communauté des correspondants TPE ;

  • contribuer au développement de l’utilisation du site d’équipe dédié aux correspondants TPE et aux membres du réseau de succursales Banque de France ;

  • participer au plan de communication en favorisant les supports et outils innovants ;

  • participer à l’organisation d’événements internes (convention annuelle TPE…) ;

  • rédiger du contenu (flashs infos, Newsletters, synthèses…) ;

  • participer à l’élaboration de reportings ;

  • participer aux projets en lien avec le dispositif.


Profil recherché

Formation recherchée : Master en Finances d’entreprises, ou Master en Marketing et Communication
 

Compétences : maîtriser le Pack Office.
 

Qualités : capacité d’analyse, d’initiative, capacité à collaborer, à communiquer et capacité d’organisation.

 

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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