Stages Développement Industriel - S2 2020
L'Oréal Opérations
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Stages Développement Industriel - S2 2020

L'Oréal Opérations
  • Internship (6 months)
  • Paris (France)
  • Published on March 25 2020
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English version & FAQ below

[STAGES]

Rejoignez nos équipes Développement Produit !

*** Début entre Juin et Septembre 2020 pour 6 mois ***

 

Aines commence sa journée par un point avec Lauriane du service Marketing Cosmétique Active. Ils refont un bilan suite au brief de la semaine précédente concernant le lancement d’un shampoing 100% naturel au packaging recyclable. Suite à cet appel, Aines rejoint sa team pour un call avec l’Usine de Vichy afin de trouver une solution pour adapter un autre lancement aux lignes de production existantes.

 

Si vous aussi, comme Aines, vous rêvez de challenge au sein d’une entreprise innovante, nos missions de stages en Développement sont faites pour vous !

 

Le Développement Produit est un acteur stratégique dans le lancement des nouveaux produits en interface avec les équipes Marketing, la Recherche et Innovation et les experts des Opérations (Usines, Supply Chain, Achats, Packaging...)

 

Pour plus d'infos sur le métier du Développement Industriel découvrez les parcours de Cristina ou ceux de Fabien et Sarah , anciens stagiaires en Développement Industriel et en poste aujourd’hui dans le Groupe.


Plusieurs offres de stage sont à pourvoir en Développement, au sein de l'une de nos 4 divisions et sur un axe technologique (soin, parfum, haircare, maquillage, coloration...) ou bien sur des équipes projets.

 

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez par exemple :

  • Participer au développement de nouveaux produits et aux rénovations de produits existants
  • Participer au développement de nouveaux décors (couleur, chaine graphique…)
  • Travailler en coordination avec les équipes Marketing, les laboratoires de formulation, les équipes Packaging, les Achats, les Usines et de nombreux  autres acteurs
  • Penser différemment et innover pour apporter une forte valeur ajoutée dans la conception du produit
  • Veiller au respect de la définition, du coût, du timing et de l’impact environnemental du lancement de  produit
  • Mener des projets transverses (analyse de la valeur, d'optimisation des processus     opérationnels et de la chaine graphique…)
  • Et surtout innover, aller plus loin : marquer ce stage de votre empreinte ! 

             

Ce que nous vous offrons :

  • 6 mois au sein d’équipes passionnées
  • Une expérience formatrice, vous apprendrez bien plus que vous n’auriez pu l’imaginer
  • Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
  • La possibilité d’innover et de créer les  produits de demain
  • Un suivi RH pour vous accompagner dans la  construction de votre future carrière
  • Gratification entre 1250€ et 1400€ bruts mensuels

             

Vous souhaitez donner de votre temps à une association ? Vous aurez peut-être la chance de faire partie du programme Vendredi !

 

Votre profil :

  • Etudiant en Ecole d’Ingénieur / Université

  • Bac +4/5

  • Anglais niveau professionnel 

  • Rigoureux. Votre travail est toujours précis et de qualité!

  • Champion de la communication. Vos explications sont structurées, vous vous exprimez de façon fluide.

  • Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire!

  • Investi. Vous avez hâte de découvrir le fruit de votre travail sur le marché!

  • Organisé. Vous maîtrisez l'art de la gestion de projet à la perfection!

Postulez dès maintenant pour rejoindre l’aventure L’Oréal !


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[INTERNSHIPS]

 Join our Engineering Product teams!


*** 6-month Internship starting between June and  September 2020 ***


Aines starts his day with a meeting with Lauriane from the Active Cosmetic Marketing Department. They talk about launch of a raw shampoo and its sustainable packaging. At the end of this meeting, Aines joins his team for a call with the plant in Vichy in order to find a solution to adapt another launch to the existing production lines.

 

As Aines, you  are dreaming about challenge within an innovative company? You want to take part of big projects and to work close to our products?  Our internships’ missions in Development are made for you!

 

The Engineering Product Development is a strategic actor in the launch of new products interfacing with the Marketing teams, the Research and Innovations and experts of the Operations (Factories, Supply Chain, Sourcing, Packaging…)


For more information regarding the métier of Engineering Product Development, please watch out this video about Cristina’s career or the ones of Fabien and Sarah , former interns and working now in our Development teams!

 

Several internships are available in Development, within one of our 4 divisions and on a technological axis (care, perfume, haircare, make-up, color ...) either on project teams.

 

   These are some missions you might have to achieve:

  • Contribute to the development of new products and in the renovations of the existing ones

  • Contribute to the development of new decorations

  • Work in coordination with Marketing teams, formulation labs, Packaging teams, Purchasing, Factories and many more actors

  • Think differently and know how to innovate to bring a strong added value in the product’s conception 

  • Insure the respect of the definition, the cost, the timing and of the environmental impact 

  • Lead cross-functional projects (analysis of the value, optimization of operational processes and the graphic chain…)

  • And especially innovate, go farther: mark this internship of your print!

      

    What’s in for you?

  • 6 months surrounded by a passionate teams

  • A learning experience, you will learn much more than you could have imagine

  • A lot of challenges and opportunities to be seized and as many responsibilities to take

  • The opportunity to innovate and create the products of tomorrow

  • To have an impact on an association with the opportunity of a shared time with Vendredi program

  • An HR follow-up to help you building your future career path

  • A compensation between 1250€ and 1400€ gross per month

     

    What will help you to get the job?

  • Business School / Engineering School / University

  • Master Degree

  • Fluent in written and oral English

  • Proactive. You like to work in autonomy and try new things on your own.

  • Entrepreneur. You are full of ideas and you love having a concrete impact on your job

  • Synthetic. You are good at analyzing a situation and then summarizing your ideas.

  • Team player.  You demonstrate excellent interpersonal skills and have no problem fitting in your team.

  • Communication Champion. You are clear and fluid when you communicate your ideas with others.

     

Do you want to be part of the adventure? Don't wait any longer and apply!

 

 

Frequently Asked Questions

 

 

What is the recruitment process like?

Our recruitment process has two steps:

 HR interview: an exploratory call / skype meeting with one of our recruiters to get to know you better and understand what you are looking for. 

Manager interview: you will participate in a recruitment day (called A Taste of L’Oréal). In case of a scheduling conflict, the recruiter will work out an alternative interview process. 

 

How much responsibility do you give to interns? 

 As an intern at L’Oréal, you will be welcomed as a full member of a team, with your scope and responsibilities. Of course, you will not be alone: your manager will provide you with objectives and a vision. However, to success you will need to keep in mind that you play the main part in your journey and future projection in the Group. Entrepreneurship spirit is key J 

  

What about the integration process? 

 During the first days of your internship, you will meet many people from your team, and other functions in order to broaden your vision of the Group’s challenges and help you to success in your job. All interns and apprentices will have access to our digital integration platform full of inspiring content, learning opportunities and possibilities to connect!

 Additionally, throughout your time with us, there will be other networking events. 


Do you propose job at the end of an internship? 

We take our interns and apprentices very seriously. So yes, it is our ultimate goal! In average, each year, former interns and apprentices fulfill 70% of our junior job needs. A very large number of our current employees at all levels have come through this type of experience. 

  

I do not know anything about cosmetics: do I stand a chance? 

Less than one-third of our interns have had previous experiences in the beauty industry. Being sensitive to cosmetics is indeed an asset. However, we give more credit to other essential qualities such as entrepreneurial spirit, innovation, and the ability to question and dare.