Apprenti Business Developper offres digitales & innovation
Euler Hermes
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Apprenti Business Developper offres digitales & innovation

Euler Hermes
  • Apprenticeship (12 months (Start date Sep. 2020))
  • Paris (France)
  • Published on March 31 2020
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Le Groupe Allianz est l'un des plus importants fournisseurs de services financiers au monde. Représenté à travers un réseau international de filiales reconnues proposant des produits haut de gamme, nous sommes au service de plus de 83 millions de clients répartis dans 70 pays. 

 

Membre d’Allianz, Euler Hermes France est la filiale française du Groupe Euler Hermes, leader mondial de l'assurance-crédit avec 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Avec plus de 6000 collaborateurs répartis dans quelques 50 pays, Euler Hermes a pour vocation de guider les entreprises dans leur développement commercial et de sécuriser le risque de non-paiement de leurs créances commerciales tant à l’échelle nationale qu’internationale. Prévenir ce risque en analysant la situation financière de millions d'entreprises dans le monde, recouvrer les impayés clients et indemniser les pertes subies sont notre cœur de métier. Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/carrieres/


Business Developer : offres digitales et innovation 


Tu es passionné(e) par l’essor du ECommerce dans les services B2B et l’innovation ? Tu cherches un apprentissage opérationnel, avec des missions responsabilisantes et autonomes ?

Rattaché(e) à notre Chief Digital Officer, tu rejoindras une équipe de 15 personnes en charge de la transformation digitale et de l’innovation pour Euler Hermes France (EHF) dont les principales missions sont de digitaliser nos offres et services, d’initier de nouvelles opportunités business, notamment en collaborant avec des start-ups, d’accompagner les collaborateurs dans les changements liés aux grandes mutations technologiques et de développer des projets en data science.

Dans ce cadre, tes missions principales seront d’accompagner l’équipe sur différents projets :


DEVELOPPEMENT DES NOUVELLES OFFRES EN LIGNE (80%)

 

En soutien de la responsable produits digitaux, tu contribueras activement au décollage des nouvelles offres digitales d’EHF (« Recouvrer ma facture » et « Ma Caution en ligne »), en étant en prise directe avec les utilisateurs et force de proposition sur les améliorations continues à apporter, dans une démarche entrepreneuriale, appliquant le « lean start-up » :

Accompagnement de la conversion en ligne par des appels téléphoniques aux prospects intéressés

Analyse des besoins clients, mesure régulière de la satisfaction

Monitoring des activités (suivi des appels et des ventes, utilisation d’un backoffice, préparation de présentations etc.)

Soutien de la stratégie d’acquisition via des partenaires et une promotion multicanale, en collaboration avec l’équipe marketing

DIFFUSION D’UNE CULTURE DIGITALE DANS L’ENTREPRISE (20%)

Tu seras directement responsable d’un axe de transformation consistant à faire connaitre les chantiers menés au sein de l’équipe et à motiver les collaborateurs autour des enjeux numériques de l’entreprise :

Mise en place d’un programme d’évènements internes réguliers, pour partager à tous les collaborateurs certains projets innovants (type meet-ups internes d’1h dédié à la découverte de certaines innovations, d’outils digitaux, ou de starts-up) : réalisation d’un calendrier, définition des sujets avec les membres de l’équipe, promotion des évènements et organisation de A à Z.

Promotion, animation et suivi logistique de la « Digital Room », un espace collaboratif ouvert à tous les collaborateurs pour l’organisation d’ateliers, de rdv partenaires et dédié au co-working le mercredi.


Profil / Compétences

 

Etudiant(e) en Master 2, en Ecole de commerce ou à l’Université, tu recherches un apprentissage au cœur des transformations digitales concrètes d’une entreprise et en prise directe avec le client :

  • Tu rêves d’une expérience complète qui te permettra d’acquérir une bonne vision de l’écosystème startup / fintech et d’intervenir sur des projets ambitieux, au cœur des mutations des services B2B
  • Reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta ténacité et ta pluridisciplinarité, tu sais te montrer force de propositions, aime les challenges et souhaite affuter tes compétences commerciales
  • Tu souhaites accompagner la transformation digitale d’une grande entreprise, et rejoindre une équipe dynamique et soudée au sein d’une structure à taille humaine, fonctionnant comme une startup au sein d’un grand Groupe
  • Ton niveau d’anglais est opérationnel afin de faciliter tes échanges au sein d’un Groupe international
  • Tu as le sens de la rigueur et du travail accompli.

 Apprentissage d’1 an pour un démarrage en septembre 2020 – rythme de l’alternance à préciser dans la candidature