Appui RH - Alternance - H/F (2020-7589)
EDF
This job is no longer available. Back to the jobs list.

Appui RH - Alternance - H/F (2020-7589)

EDF
  • Apprenticeship (From 10 to 12 months)
  • Hauts-de-Seine (France)
  • Published on April 1 2020
This job is no longer available. Back to the jobs list.
Description de l'offre

Rejoignez-nous !

Vous préparez actuellement un Master ressources humaines ? Vous souhaitez intégrer un département porté sur l'innovation et les nouvelles technologies ?

Rejoignez l'équipe "Mission Ressources Humaines" de l'Etat-Major de la Direction des Services Informatiques et Télécoms du Groupe EDF !

Vous évoluerez au sein d'une unité est en charge du développement et de la maintenance en conditions opérationnelles des SI (Système d'Information) d'EDF et des Système d'Information (SI) Métiers qui lui sont confiés. Notre organisation s'articule autour de 4 axes : Performance, Innovation, Agilité et Fiabilité

La Mission RH composée de 6 personnes, est en charge des différents domaines RH pour les plus de 400 salariés qui composent notre unité.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Au sein de la Mission RH d'une Unité de la Direction des services IT d'EDF, vous appuierez le RRH afin de garantir le respect de la réglementation RH de l'Unité. Dans le cadre du déploiement des politiques et orientations nationales décidées par la DRH Groupe, vous assurerez leur mise en œuvre et facilitez leur appropriation par les managers. Vous serez notamment en charge de :

- l'accompagnement et conseil des managers,

- la participation au plan de contrôle interne

- la communication RH

- la gestion de divers projets RH

Pas encore convaincu ?

L'entité DMA impulse un mode de travail moderne, basé sur la confiance, la collaboration, la transversalité, l'autonomie et l'agilité.

Au contact du terrain et du monde de l'IT (projets SI Groupe EDF, applications SI mobiles...) vous intégrerez un environnement numérique dynamique et évolutif qui sera générateur de nombreux projets RH et source de motivation

Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) tout au long de votre alternance. Il veillera à votre intégration grâce à des journées dédiées qui vous permettront aussi de construire votre réseau relationnel.

Durée de l'alternance : 24 mois (ou 12 selon votre diplôme), à partir de septembre 2020

Lieu de travail : Nanterre Picasso

Durée hebdomadaire : 35 heures

Profil souhaité

# Savoir-faire :

- Pack office (niveau Excel avancé)

- Réglementaire RH

# Savoir-être :

- Vous êtes autonome et organisé(e)

- Vous avez des facilités à travailler en équipe

- Vous avez un esprit de synthèse

- Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel

Vous vous reconnaissez dans cette description?

N'attendez plus, cette alternance est faite pour vous. Rejoignez une entreprise leader de son secteur en Europe et en pleine transformation.

Au-delà de vos compétences/expériences, vous serez aussi sélectionné(e) sur votre motivation à réaliser votre alternance dans notre équipe.

Si cette offre vous intéresse et correspond à votre projet professionnel, déposez votre candidature en ligne :

* CV en précisant bien le diplôme préparé ainsi que l'établissement

* lettre de motivation en mettant en avant vos atouts pour cette alternance

* copie des bulletins de notes avec appréciations des professeurs pour les deux dernières années.

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes sont ouverts à tous.

Présentation de la Direction Maintenance des Applications de la Direction des SI-Telecom du groupe EDF

Fer de lance de la transformation numérique du Groupe EDF, la Direction Maintenance des Applications est en charge du développement et du maintien en conditions opérationnelles des SI Corporate d'EDF et des SI Métiers.

Tous les Métiers du Groupe sont impactés par la transformation numérique (Big Data, Intelligence Artificielle, IoT...). De nombreux projets sont traités selon une approche Design Thinking / UX/UI pour la conception, et Agile (Scrum) pour les développements informatiques (applications mobiles/web).

DMA est Composé d'un Etat-Major et de 4 départements :

* Solution Finances : en charge du pilotage des projets et du suivi des applications du SI Corporate Finance-Gestion. Maintien 72 applications.

* Solution RH : en charge du développement de projets et de la maintenance d'une vingtaine d'applications de Ressources Humaines du Groupe EDF.

* Solution Lab : en charge du développement de nouvelles solutions innovantes nécessaires à la transformation digitale et les industrialiser pour permettre leur déploiement dans les autres entités.

* Solution Groupe : activités d'expertise transverses DMA, fournit des prestations pour les autres directions et filiales du groupe.

* Etat-major : activités de pilotage, RH et de gestion des départements de DMA