APPRENTISSAGE H/F - CHARGÉ(E) DE RESSOURCES HUMAINES
Lazard Frères Banque et Gestion
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APPRENTISSAGE H/F - CHARGÉ(E) DE RESSOURCES HUMAINES

Lazard Frères Banque et Gestion
  • Apprenticeship (12 months)
  • Paris (France)
  • Published on July 23 2020
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APPRENTISSAGE H/F- CHARGÉ(E) DE RESSOURCES HUMAINES


LAZARD est une banque d'affaires internationale, leader mondial reconnu en matière de conseils en fusions-acquisitions, opérations de restructuration ou de levée de fonds, et en matière de gestion d’actifs. La banque apporte son expertise à une clientèle variée, composée d’entreprises, d’institutions, de gouvernements ou de particuliers. Présente dans 26 pays (Amérique de Nord, Europe, Asie, Australie, Amériques Central et du Sud) à travers 40 villes, ses trois principaux bureaux se situent à New York, Paris et Londres.

 

MISSIONS :

Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en place de notre stratégie de communication en développant notre identité visuelle et en renforçant nos actions RH.

A ce titre, vos principales missions s'articulent autour de deux activités distinctes :

 

1/ Ressources Humaines

  • Mettre en place et suivre des indicateurs RH (Turn-over, absentéisme, données sociales…) ;
  • Assurer une veille en matière de droit du travail, d’innovation et de communication RH ;
  • Aider dans la gestion des candidatures et participer aux entretiens de recrutement ;


2/ Gestion de projet

  • Participer aux projets liés au développement de la Marque Employeur et la conduite du changement ;
  • Participer de façon autonome à des projets et/ou études transverses ;
  • Réaliser des supports de communication (Supports de réunions, réalisation de newsletters…) ;
  • Maintenir la page RH de l’intranet et mener des actions pour augmenter le trafic ;  
  • Aider à l’organisation d’évènements internes et à la communication autour.

 

PROFIL :

De Formation bac +4/5 type école de commerce ou université avec spécialisation RH, vous recherchez un contrat d’apprentissage et avez une première expérience au sein d’un service RH de préférence.

Vous maîtrisez parfaitement le pack Office, avez une forte appétence pour la communication digitale et êtes à l’aise en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous êtes, par ailleurs, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse.

De plus, votre adaptabilité, votre rigueur et votre curiosité vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

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