Stage - Talent Acquisition & projets RH (H/F)
Vroomly

Stage - Talent Acquisition & projets RH (H/F)

Vroomly
  • Internship (From 5 to 6 months (Start date Jan. 2022))
  • Paris (France)
  • Published on September 16 2021

Vroomly c’est l’outil indispensable pour développer son garage ! Depuis 2017, nous facilitons le quotidien de milliers de garages partenaires grâce à 2 services :

  • Vroomly Booking, plateforme de réservation de garages en ligne et leader sur le marché. Pour les automobilistes, c’est l’assurance de trouver un garage de confiance, et pour les garagistes un outil incontournable pour développer leur clientèle.
  • Vroomly Parts, le 1er comparateur B2B de pièces auto, conçu par et pour les garages. Il permet aux garages d’acheter toutes leurs pièces sur une même plateforme, au meilleur prix et avec le meilleur niveau de service.



Descriptif du poste

Dans le cadre d'une création de poste, tu auras pour objectif de travailler avec Marie (TAM) sur le recrutement de nos futures pépites ! Tu auras un rôle transverse car tu seras aussi en charge de gérer les conventions de stage, planifier les onboarding & gérer quelques sujets d'Office Management !

Talent Acquisition : tu seras responsable du recrutement de l'ensemble de nos stagiaires, et d'une partie de nos populations Ops :

  • Prise de brief avec le manager
  • Rédaction des annonces
  • Publication des annonces, et veille sur les jobboards les plus pertinents à utiliser
  • Chasse pour dénicher les meilleurs profils
  • Tri des CV
  • Screening téléphonique
  • Gestion de tout le process de recrutement en collaboration avec tes Hiring Managers, en étant garant.e d'une excellente expérience candidats !
  • Tu géreras aussi la collaboration opérationnelle avec nos agences d'intérim pour les besoins super urgents et seras responsable du bon staffing
  • Animation du programme de cooptation

Onboarding :

  • Tu géreras le planning des nouveaux arrivants dans la Vroomteam, pour faire en sorte que leur intégration se passe pour le mieux 
  • Et si tu as des idées pour qu'on l'améliore, on pourra aussi s'en parler avec plaisir ! 

Office Management :

  • Gestion des commandes de matériel des équipes & des boissons etc
  • Organisation des events en interne
  • Gestion des goodies 

L'équipe RH étant en construction, au même titre que le stage Talent Acquisition, le poste peut être évolutif selon les priorités business (plan de formation, avantages pour la Vroomteam, plan de carrière...)

Le stage est à pourvoir entre maintenant et janvier/février donc n'hésite pas à postuler indépendamment de tes dates de stage :) 

Profil recherché

  • Tu recherches un stage de césure ou de fin d'études (6 mois impérativement)
  • Idéalement, tu as déjà une expérience en recrutement ou en vente
  • Tu es connu.e et reconnu.e pour ton relationnel, ton sens de l'écoute, et ta curiosité
  • Tu aimes travailler dans l'urgence avec des enjeux forts sur le recrutement
  • Le poste étant une création de poste et étant évolutif, tu es super moteur et a une vraie capacité d'adaptation


Process de recrutement 

  • Call de présentation avec Marie (Talent Acquisition Manager) - 30 minutes
  • Echange avec Marie sur une partie plus "métier" - 1 heure 
  • Echange avec Alexis (Co-fondateur & CEO) - 1 heure
  • Champagne (ou bière) !