ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F)
Procter & Gamble Amiens

ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

Procter & Gamble Amiens
  • Apprenticeship (12 months)
  • Amiens (France)
  • Published on September 1 2021

L’usine de Procter & Gamble Amiens, située dans le département de la Somme, est le plus grand site de production de P&G en Europe et le 2ème plus grand à l’échelle de P&G mondial. Nous spécialisons dans la production des produits d’entretien de la maison et nettoyage et chaque jour, nous produisons millions de bouteilles des marques de confiance comme Ariel®, Lenor® et Febreze® pour servir nos consommateurs du monde entier. 

Tes missions

Au sein d’une équipe RH multifonctionnelle, tu seras un(e) acteur(-trice) clé(e) dans notre processus de recrutement :

  • Point de contact pour la gestion des événements avec les écoles
  • Support pour l’organisation d’événement de recrutement : création des pages dédiées aux événements, gestion des candidatures reçues
  • Onboarding des nouveaux embauchés sur le site
  • Collaboration avec le (la) Responsable de Recrutement et les diverses fonctions pour assurer l’atteinte des objectifs Equality & Inclusion
  • Optimisation de l’utilisation des plateformes virtuelles (Indeed, LinkedIn) et renouvellement du contenu sur ces plateformes
  • Avoir un rôle de support auprès des HR Business Partners et des managers d’Amiens dans les processus clés de notre SIRH
  • Avoir un rôle de support et de coaching auprès des managers pour tous les processus dont ils ont la responsabilité
  • Vérification et approbation de certains processus spécifiques
  • Initier des actions dans le système liées aux salariés

Qualifications

Tu corresponds à notre recherche si :

  • Tu poursuis un Bac+2 à Bac+4 avec une spécialité en Ressources Humaines
  • Tu fais preuve d’autonomie et de proactivité
  • Tu détiens des bonnes compétences relationnelles et aimes travailler en équipe
  • Tu es rigoureux(-se) et possède un vrai sens de l’organisation
  • Tu maîtrises parfaitement le français et l’anglais
  • Tu as une appétence pour SIRH

Ce que P&G t’offre

  • Des responsabilités dès le premier jour
  • Un développement professionnel grâce à des formations et un apprentissage sur le terrain, entouré de personnes passionnées
  • Un environnement de travail dynamique, inclusif et multiculturel : Les employés P&G sont au cœur de l’entreprise. Nous valorisons chaque individu et encourageons les initiatives favorisant l’agilité et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Le développement de nos talents est une priorité – nous avons une culture de croissance et de promotion interne qui nous différencie. Pour cela, nous offrons des responsabilités significatives dès le premier jour avec une formation et le mentorat efficaces et constants. Ainsi, nous démontrons les forces de nos employés et les développons pour devenir de grands leaders, atteignant les plus hauts niveaux de gestion.

A propos de P&G

Nous produisons des marques mondialement reconnues et nous formons les meilleurs chefs d'entreprise du secteur. Avec un portefeuille de marques aussi solides et diversifiées que les nôtres, il est primordial que nos dirigeants soient capables de diriger avec courage le vaste éventail de marques, de catégories et de fonctions. Nous servons les consommateurs du monde entier avec des portefeuilles de marques leaders de confiance et de qualité, notamment Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® et bien plus. Nos sites de productions sont implantés dans environ 70 pays à travers le monde. 

Visitez notre site http://www.pg.com pour en savoir plus.  

Nos consommateurs sont diversifiés et nos talents - en interne - reflètent cette diversité pour mieux les servir. C'est pourquoi nous nous engageons à construire une culture gagnante basée sur l'inclusion.  Notre candidat idéal est passionné par les mêmes valeurs : vous vous joindrez à notre effort quotidien afin que nous fabriquions des marques et des produits pour améliorer la vie des consommateurs du monde entier maintenant et à l’avenir.  Nous voulons que vous nous inspiriez par vos idées.  

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne discriminons pas les individus sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'état matrimonial, de la citoyenneté, du handicap, du statut d'ancien combattant, de la maladie ou de tout autre statut légal protégé.