Praktikant (m/w/d) Human Resources – Prozessgestaltung
ING-DiBa AG

Praktikant (m/w/d) Human Resources – Prozessgestaltung

ING-DiBa AG
  • Internship (6 months)
  • Frankfurt (Germany)
  • Published on August 21 2021

Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann starte bei uns und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert. Von fern und dennoch nah mit Homeoffice und moderner Technik. Sicher für Dich und fair vergütet. Klingt gut? Dann bewirb Dich! 

Deine Aufgaben

Du hast ein Auge fürs Detail? Sorgfalt und Analysefähigkeit sind Deine absoluten Stärken und dabei behältst Du immer den Überblick? Perfekt! Unser Team „Empower HR“ freut sich auf Deine Unterstützung! Du analysierst Abläufe, erstellst Soll-Ist-Vergleiche und unterstützt uns bei Projekten. Dabei denkst Du darüber nach, wie wir das, was wir tagtäglich machen, noch besser machen können. Sind unsere Prozesse effizient? Wo geht noch was in Sachen Digitalisierung? Du findest die Schrauben, an denen wir drehen können, um unsere Human-Resources-Prozesse noch effizienter und unsere Employee Experience noch zukunftsweisender zu gestalten. Unser Team freut sich schon auf Deinen Input! 

Dein Profil

  • Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, IT oder Wirtschaftsinformatik oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium 
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und idealerweise IT-affin 
  • Serviceorientiert und qualitätsbewusst 
  • Kommunikationsstark und Spaß an Teamarbeit 
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 
  • Verfügbar ab Oktober 2021 für 6 Monate (bitte gib das genaue Startdatum im Anschreiben an)

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Komm wie Du bist: