Talent Acquisition / Chargé(e) de recrutement
ALTEN
This job is no longer available.

Talent Acquisition / Chargé(e) de recrutement

ALTEN
  • Apprenticeship (From 12 to 24 months (Start date Sep. 2021))
  • Boulogne-Billancourt (France)
  • Published on August 30 2021
This job is no longer available.

Alten, leader européen des sociétés de conseils et de prestations en ingénierie (37000 salariés, 2 Milliards d’€ de CA, en croissance d’environ 15% et présent dans 25 pays) espère recruter plus de 4000 collaborateurs cette année.

Afin d’accompagner cette croissance, nous recherchons dans le cadre de notre développement :

un(e) Chargé(e) de Recrutement et Assistant(e) RH en Alternance pour nous rejoindre au siège à Boulogne Billancourt. (H/F)


Description du poste:

En interface directe avec les Managers (Business et Recrutements) vous interviendrez sur différents aspects RH autour du recrutement d’ingénieurs, avec les principales missions suivantes :

 - RECRUTEMENT (40%) :

• Comprendre et Qualifier les besoins d'ingénierie sur nos différents projets
• Rédiger et diffuser les annonces sur ces mêmes CVthèques
• Identifier les meilleurs candidats sur les différents réseaux sociaux professionnels et Jobboards
• Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection
• Participer aux entretiens physiques
• Analyse et reporting de votre activités et suivi de KPI

-  ADMINISTRATIF RH (40%)

• Saisie Administrative des candidats dans le SIRH et convocation aux entretiens
• Mise à jour des indicateurs d’évaluations suite aux entretiens
• Suivre vos candidats jusqu'à leur signature de contrat

-  DEVELOPPEMENT RH (20%) :

• Contribuer aux évènements RH internes et externes (relations écoles, forum, journée d'intégration...)
• Développer l’image d’Alten sur les réseaux sociaux professionnels


Description du profil

Futur Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce / Gestion ou Université avec une spécialisation RH, vous justifiez idéalement d’une première expérience en Ressources Humaines ou recrutement.

Une familiarisation avec le monde industriel et celui de l’ingénierie serait un plus.

Doté(e) d’une réelle aptitude commerciale avec un goût prononcé du résultat, vous souhaitez développer votre expérience de recruteur sur des projets de Hautes Technologies pour un groupe en pleine évolution.

Poste à pourvoir dans une équipe dynamique avec excellente ambiance (bonne humeur requise !) et avec de réelles possibilités d’évolutions de carrières dans le groupe.

This job is no longer available.