Stage/Alternance Contrôle interne F/H
Pernod Ricard
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Stage/Alternance Contrôle interne F/H

Pernod Ricard
  • Apprenticeship (From 6 to 12 months (Start date Sep. 2021))
  • Paris (France)
  • Published on August 11 2021
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Contrat de stage ou d'alternance à partir de septembre 2021


Identité : 

  • Présentation Entreprise : Numéro 2 mondial des vins et spiritueux, Pernod Ricard dispose de l’un des portefeuilles de marques les plus complets et les plus prestigieux du secteur. Avec un chiffre d’affaires de 8 448M euros, le Groupe coté au CAC 40 et commercialise ses produits dans +160 pays et compte près de 19000 collaborateurs dans le monde.
  • Présentation du département :  Le poste est rattaché au contrôleur interne et coordinateur des projets pour les services financiers du siège qui a pour principal rôle de veiller au respect et à la mise en place des règles de contrôle interne et à la coordination et au suivi des projets d’optimisation des processus financiers pour le compte de 4 sociétés dont la société Pernod Ricard SA, maison mère du Groupe.


Finalité du poste : Participation au maintien et au renforcement du contrôle interne au sein des services financiers.


Rôles et responsabilités :

  • Mission 1 – maintenir :
    • Contribuer activement au respect et au maintien des normes de contrôle interne en place et à leur mise en œuvre au niveau des entités du scope Pernod Ricard HQ. Cette mission se traduira notamment par le maintien des référentiels utilisateurs et des workflows de validation des commandes et factures en accord avec la politique achat récemment déployée. Il sera également demandé de veiller à la mise à jour de la cartographie des risques afin que celle-ci couvre de façon exhaustive les différentes opérations réalisées.
    • Assurer une veille règlementaire afin d’anticiper les modifications de la règlementation pouvant impacter le contrôle interne et qui nécessiterai la mise en place d’une surveillance accrue et le développement ou la mise à jour de contrôles.


  • Mission 2 – optimiser : Être force de proposition pour améliorer nos pratiques de contrôle interne sur les différents cycles comptables (immobilisation, T&E, achat …) en s’appuyant notamment sur les recommandations de l’audit interne et des audits externes. Il sera attendu d’une part la mise en place des contrôles demandés par l’audit interne mais également d’identifier des axes d’amélioration, d’être capable de présenter un schéma correcteur et d’en assurer sa mise en place à la fois technique, en collaboration avec les équipes concernées, mais aussi d’un point de vue organisationnel, en sensibilisant les collaborateurs impactés.


  • Mission 3 – soutenir : Accompagner les équipes à travers des opérations de sensibilisation aux règles de contrôle interne (suivi des indicateurs, communication, formation). Animer la communauté JIRA pour leur porter assistance sur les problématiques soulevées.


  • Mission 4 – développer : Participer aux projets de transformation et d’harmonisation pour les services financiers notamment en assurant un suivi et une coordination cross-projet et en étant partie prenante des différentes phases des projets.


Compétences requises :

  • Savoirs et référentiels : Maitrise des connaissances de base de la comptabilité générale et des principes de contrôle interne
  • Savoir-faire et outils : Bonne connaissance des outils office, forte appétence pour les systèmes d’information
  • Savoir-être :  Organisation/aimer travailler en équipe


Dimension et périmètre d’intervention :

  • Principaux interlocuteurs : Equipe contrôle de gestion, comptabilité, IT, audit interne.
  • Déplacements professionnels (en % du temps de travail) : N/A


Profil recherché :

  • Diplôme préparé : Master CCA / compliance / Gestion des risques
  • Expériences professionnelles demandées : stage en contrôle interne
  • Langues à maitriser : Anglais
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