Marketing Specialist - Stage
Stuart
This job is no longer available.

Marketing Specialist - Stage

Stuart
  • Internship (6 months)
  • Paris (France)
  • Published on September 3 2021
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Stuart (DPD Group) est une entreprise de logistique durable spécialisée dans la livraison du dernier-kilomètre. Nous connectons les commerçants et e-commerçants à une flotte de coursiers géo-localisés dans plusieurs pays d'Europe.


Notre mission

Notre mission est de construire et développer la logistique de demain pour un monde plus durable: partagée, efficace et fiable. Nous développons une nouvelle forme de livraison urbaine qui répond aux défis environnementaux et sociaux tout en offrant une expérience de livraison haut de gamme alliant rapidité, flexibilité et commodité.

Notre devise: « Faites de chaque livraison un moment que nous pouvons tous célébrer »

Plus de 2000 marques leaders travaillent déjà avec nous dans les secteurs du Food, Grocery, Retail et e-Commerce pour livrer tous types de produits en un seul clic.

Stuart est un véritable melting-pot avec plus de 500 talents dont 90+ nationalités, répartis dans plusieurs bureaux : Paris, London, Barcelona, Madrid, Warsaw et une politique remote-friendly.

Alors que les services de livraison à domicile explosent, c’est le bon moment pour nous rejoindre. Réalisons cette mission ensemble.

Pour accompagner cette croissance exponentielle, nous renforçons notre équipe marketing en recrutant un.e stagiaire Marketing. 

Claire, notre B2B Marketing Manager, t'accompagnera et te formera tout au long de ton stage. De plus, tu seras amené.e à travailler régulièrement avec Loïc, notre Fleet Marketing Manager.

Durée du stage: 6 mois, à pourvoir dès que possible.


Ce que tu feras  

Content :

- Rédaction de contenu web pour le site Stuart France (cas clients, landing pages…)

- Centralisation et rédaction des demandes créatives internes et envoi des briefs à destination des Brand Designers et de l’agence web (articles de blog, cas clients...).

- Rédaction et envoi des campagnes d’emailing à destination des clients B2B.

- Application des standards SEO Stuart définis par les équipes globales Growth & Content.

- Aide à la conception-rédaction des contenus textuels et visuels pour les campagnes publicitaires online et offline.


Projets :

- Support sur la gestion de projet cross team au sein de l’équipe commerciale (account managers, sales et marketing).

- Support en organisation d’évènements ou d’opérations spéciales (salons, webinars, campagnes marketing/communication…).

- Participer à l’implémentation des campagnes d’acquisition paid (plan média, mise en ligne…).


Ce que l’on cherche 

  • BAC+4/5, école de commerce, de communication ou parcours universitaire équivalent.
  • Tu es un.e excellent.e communicant.e, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Tu maîtrises parfaitement le français écrit et oral, et tu as un niveau d’anglais avancé (B2-C1).
  • Doté.e d’un excellent relationnel, tu possèdes de vraies capacités d’adaptation. 
  • Tu es curieux.se et passionné.e.


Ce que l’on offre 

  • Équilibre vie pro-vie privée - options remote et horaires flexibles.
  • Tickets Restaurant avec Swile (€13 par jour - 60% prise en charge par Stuart). 
  • Sensibilisation à la santé mentale avec le programme Mental Health Awareness.
  • Remboursement des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) pour les employés venant travailler au bureau.
  • Environnement international, dynamique et passionné avec une culture axée sur l'apprentissage et le développement.


Déroulement des entretiens 

  • Premier entretien téléphonique de 20 minutes avec Claire (B2B Marketing Manager).
  • Second entretien, de 45 minutes, avec Claire et Dimitri (Directeur Commercial).
  • Rencontre de 20 minutes avec Loïc (Fleet Marketing Manager).


Tu es arrivé(e) jusqu’ici mais il te manque une ou deux compétences ? Aucun problème, c'est notre job de te former. N’aie pas peur de postuler même s’il te manque quelques pré-requis.

Chez Stuart, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissance et en phase avec leurs valeurs, afin de faire leurs preuves, s'épanouir professionnellement et personnellement, et ainsi libérer tout leur potentiel.

Nous travaillons dur pour créer une culture ou chacun et chacune est autonome, responsable, libre de prendre des initiatives, mais peut également apprendre, grandir, apporter son expertise, mener ses propres projets et mesurer facilement son impact.

Chez Stuart, nous sommes fiers d’offrir un lieu de travail égalitaire dédié à la promotion de la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination sur la base de la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation familiale ou la situation de handicap.

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