Social & Content Marketing - Stage
Stuart

Social & Content Marketing - Stage

Stuart
  • Internship (6 months)
  • Paris (France)
  • Published on September 3 2021

Stuart (DPD Group) est une entreprise de logistique durable spécialisée dans la livraison du dernier-kilomètre. Nous connectons les commerçants et e-commerçants à une flotte de coursiers géo-localisés dans plusieurs pays d'Europe.

Notre mission

Notre mission est de construire et développer la logistique de demain pour un monde plus durable: partagée, efficace et fiable. Nous développons une nouvelle forme de livraison urbaine qui répond aux défis environnementaux et sociaux tout en offrant une expérience de livraison haut de gamme alliant rapidité, flexibilité et commodité.

Notre devise: « Faites de chaque livraison un moment que nous pouvons tous célébrer »

Plus de 2000 marques leaders travaillent déjà avec nous dans les secteurs du Food, Grocery, Retail et e-Commerce pour livrer tous types de produits en un seul clic.

Stuart est un véritable melting-pot avec plus de 500 talents dont 90+ nationalités, répartis dans plusieurs bureaux : Paris, London, Barcelona, Madrid, Warsaw et une politique remote-friendly.

Alors que les services de livraison à domicile explosent, c’est le bon moment pour nous rejoindre. Réalisons cette mission ensemble.

Pour accompagner cette croissance exponentielle, nous renforçons notre équipe marketing en recrutant un.e stagiaire Social & Content Marketing. 

Loïc, notre Fleet Marketing Manager t'accompagnera et te formera tout au long de ton stage. De plus, tu seras amené.e à travailler régulièrement avec Claire, notre B2B Marketing Manager.

Durée du stage: 6 mois, à pourvoir dès que possible.


Ce que tu feras 

Content :

- Rédaction de contenu web pour le site Stuart France ainsi que le tout nouveau Blog pour les coursiers

- Appliquer les standards SEO Stuart définis par les équipes globales Growth & Content.

- Centralisation et rédaction des demandes créatives internes et envoi des briefs à destination des Brand Designers.

- Aide à la conception-rédaction des contenus textuels et visuels pour les campagnes publicitaires online et offline.

- Support des initiatives contenus (portrait coursiers, shooting, films...).


Social Media :

- Participer à la définition d’une stratégie Social Media pour le marché français.

- Social customers support sur les sujets coursiers (Facebook, Twitter, Instagram).

- Animation des réseaux sociaux sur les différentes verticales business (Foodtech, Retail, E-commerce, Grocery…).

- Participer à la mise en ligne des assets pour les Facebook & Google Ads. 

- Monitoring et reporting des fraudes de location de compte coursiers.


Community :

- Rédaction et envoi des communications à destination des coursiers, en coordination avec les équipes opérations

- Brainstormer sur la mise en place de nouvelles initiatives pour fédérer les coursiers.

- Support en organisation d’évènements ou d’opérations spéciales.


Ce que l’on cherche 

  • Étudiant.e en fac, école de communication/marketing ou commerce (niveau Bac+4/5).
  • Tu as des capacités rédactionnelles hors pair (et tu aimes ça). 
  • Rigoureux.se et organisé.e, tu sais mener tes projets d’une main de maître. 
  • You can handle some basic english (and you have perfectly understood this sentence ;) ). 
  • Doté.e d’un excellent relationnel, tu possèdes de vraies capacités d’adaptation. 
  • Tu es curieux.se et passionné.e.


Ce que l’on offre 

  • Equilibre vie pro-vie privée - options remote et horaires flexibles.
  • Tickets Restaurant avec Swile (€13 par jour - 60% prise en charge par Stuart).
  • Sensibilisation à la santé mentale avec le programme Mental Health Awareness. 
  • Remboursement des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) pour les employés venant travailler au bureau.
  • Environnement international, dynamique et passionné avec une culture axée sur l'apprentissage et le développement.


Déroulement des entretiens 

  • Premier entretien téléphonique de 20 minutes avec Loïc.
  • Second entretien, de 45 minutes, avec Loïc et Dimitri (Directeur Commercial).
  • Rencontre de 20 minutes avec Claire (B2B Marketing Manager).


Tu es arrivé(e) jusqu’ici mais il te manque une ou deux compétences ? Aucun problème, c'est notre job de te former. N’aie pas peur de postuler même s’il te manque quelques pré-requis.

Chez Stuart, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissance et en phase avec leurs valeurs, afin de faire leurs preuves, s'épanouir professionnellement et personnellement, et ainsi libérer tout leur potentiel.

Nous travaillons dur pour créer une culture ou chacun et chacune est autonome, responsable, libre de prendre des initiatives, mais peut également apprendre, grandir, apporter son expertise, mener ses propres projets et mesurer facilement son impact.

Chez Stuart, nous sommes fiers d’offrir un lieu de travail égalitaire dédié à la promotion de la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination sur la base de la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation familiale ou la situation de handicap.