Chargé de Services Human Capital | Alternance | H/F
PwC France
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Chargé de Services Human Capital | Alternance | H/F

PwC France
  • Apprenticeship (From 10 to 12 months)
  • Neuilly-sur-Seine (France)
  • Published on August 18 2021
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On ne va pas se mentir, on est un cabinet de conseil et d'audit... mais pas tout à fait comme les autres

Accompagner nos clients dans leur transformation, c'est notre métier. Nous rejoindre, c'est bien sûr la garantie d'acquérir une expertise reconnue. Mais on vous propose bien plus. Une expérience unique, ouverte aux personnes en situation de handicap et à tout type de diversité. Celle d'apprendre tous les jours et de grandir en fonction de vos envies, d'évoluer dans un environnement au service de votre bien-être, d'avoir les meilleurs atouts digitaux entre les mains, de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales, et même d'agir pour la société. Parce que pour nous, l'humain ça compte, parce que votre terrain de jeu est sans limites, et parce que notre engagement, c'est tout sauf fake.

Dans un contexte de transformation des Opérations RH, le chargé de Services Human Capital délivre des services administratifs et transactionnels RH variés et participe aux projets de mise en place des nouveaux services RH de l'équipe Human Capital.

Le chargé de Services Human Capital est un généraliste RH susceptible de répondre en premier niveau à tout type de demande RH provenant des collaborateurs / managers / interlocuteurs RH de PwC. Il s'appuie en deuxième et troisième niveau sur des experts RH de PwC.

Ce que vous pouvez attendre de la mission:

  • Support à la mise en place de nouveaux process déclaratifs (embauches RQTH, jeunes et alternants)

  • Participation à la refonte et formalisation du process contrats d'alternance en collaboration avec notre équipe Recrutement

  • Participation au lancement de notre ligne téléphonique RH MyHCLine

  • Analyse et suivi de la data quality dans nos SIRH et rédaction de plans d'actions

  • Participation à un projet SIRH d'interface entre Workday et PeopleDoc

  • Participation aux activités de Déploiement Formation.

Ce que nous attendons de vous :

  • Esprit d'équipe, capacité à travailler en mode collaboratif à distance

  • Sens du service, goût pour la résolution de problèmes

  • Agilité, vecteur de changement, curiosité, enthousiasme, capacité de veille et d'apprentissage sur des domaines variés

  • A l'aise avec l'utilisation de différents systèmes d'information

  • Structure, rigueur, respect des engagements

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