Chargé(e) de recrutement sourcing en alternance (H/F)
SYSTRA

Chargé(e) de recrutement sourcing en alternance (H/F)

SYSTRA
  • Apprenticeship (From 19 to 24 months (Start date Sep. 2021))
  • Paris (France)
  • Published on August 19 2021

Descriptif de la societé :

SYSTRA est un groupe de conseil et d’ingénierie, leader mondial de la conception des infrastructures de transport.Nos ingénieurs travaillent avec passion pour offrir chaque jour aux populations du monde entier la possibilité de se déplacer librement.Qu’il s’agisse de métro, tramway, ligne à grande vitesse ou ferroviaire classique, nos solutions sont construites au service de l’intérêt général et répondent aux enjeux de transformations des villes et des territoires.

Description du poste :

CONTEXTE

Afin de soutenir l’équipe RH de la Direction France et International Services dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un alternant sur le périmètre sourcing/recrutement.

Rattaché(e) au Responsable Recrutement de la région France, votre mission principale consiste à rechercher des profils pour la région France & International Services (FRS).

Après une formation à nos métiers et méthodes, vous mènerez des actions spécifiques de sourcing pour des postes techniques à forte valeur ajoutée.

 

MISSIONS

Véritable appui aux équipes, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

  • Recueil et analyse du besoin des opérationnels,
  • Rédaction et mise en ligne de l’annonce 
  • Participation à l’élaboration de la stratégie de recherche, identification des entreprises cibles
  • Actions de recherche des profils : sourcing sur les jobboards, chasse sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…)
  • Sélection et préqualification téléphonique des candidats
  • Rédaction et envoi du compte rendu
  • Constitution et gestion d’un vivier de candidats
  • Reporting hebdomadaire de l’activité

En fonction du profil, votre périmètre pourra évoluer et d’autres missions pourront vous être confiées (participation aux entretiens, à la négociation etc.)

 

 

Profil recherché :

PROFIL

En cours d'obtention d'un diplôme à Bac+4/5 en École de Commerce ou à l'Université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous souhaitez découvrir ou développer vos compétences en recrutement.
Niveau d'anglais courant idéalement.

Vous êtes rigoureux(se), tenace et disposez d'un bon relationnel.

Vous avez une appétence pour le travail en équipe.

Vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'analyse.

 

 

Niveau d'études : Bac +4
Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois
Début du contrat : 01-09-21